医療法人偕行会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自由度が高く、やりたいことは手を挙げたらそれなりにやらせてもらえる環境
その代わり、うまく行かないと自分が言い出したんだろうと言われるので物...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業は多めという印象。馬車馬コースの部署もあれば定時上がりの部署もある。残業ありきで仕事を組み立てざ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても自動的に給料が上がっていく素敵な職場。医療業界ではまあまあの水準ではある。目標たててとい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
病院なので女性比率が高く女性の管理職も大勢います。そもそもそういう業界なのでこの法人が特別というわけではないです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに特別素敵な福利厚生があるわけではない。リゾートトラストをたまに使うくらいであった。リフネスかいこうという...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特にない。最低限のハラスメント研修を全職員に義務付けたほうがいいのではないかとかは思ったりする。医療の...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
透析一本なのでいずれは崩れ落ちるかなという印象。基幹病院も片田舎なので高度医療に舵取りしても立地的に不便なので難...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて、理不尽な事ばかりいわれ、従わなければ陰口を言われる。自分より上の人の機嫌が悪いと質...続きを読む(全193文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休みたい所が配置人数が足りなくて休めない事がある。人手不足でとれない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
日勤だと体調悪いなどの時は休ませてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない為、一人あたりの負担が大きい。現状がわからない...続きを読む(全126文字)

【良い点】
みんな優しいので、話をしやすい。質問をしても一緒に考えてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は気持ちに余裕がなく...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力？魅力はないですよ
管理職になってもすぐ辞めていく人が多いです。
管理職になったら俺がルールだという人もいる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職も社員も、分け隔てなく対話ができる環境を構築している。問題解決など、管理職も社員と一緒にクリアできる体制であります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入り社員を次々に呼んできて、役職を与えている。
経営層に管理能力がない。モチベーションを低下させるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
話をちゃんと聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
国立系は昔からの人が多くてたまにパワーハラっぽいな発言とかもする悪気はない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
風通しは良い。フラットで自由な雰囲気。無秩序なわけでもなく、柔らかく賢い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職などラダー研修充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、夜勤が多くかなり疲弊します。一生続けるのは厳しいの...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期世代の職員(40代前後)がかなり少なく、あまり管理者に向いていない方が病院の課長として来られることがあ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員の連携がうまく取れていないような印象。それがそのまま非正規職員に対してもどうような対応をされてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役職なしの社員でも、保険の管理や経営に関して間近で学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
院長職を見ていると時間外の労働が...続きを読む(全95文字)