東海電子の評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
・何事もトップ（役員クラス）が全て決めてしまい、決定事項を部長クラス以下に事後連絡といったワンマンなところ
・現場...続きを読む(全177文字)

【良い点】
運輸、旅客業界では必須の商材であることから、提案手法の工夫は必要ですし、長期に渡るケースも有りますが大型案件を導入したときのやりがいは大きいも...続きを読む(全131文字)

義務化で法律改定があり、前年の特需で勢いづいて各地に営業所を新設。その地方の営業所の事務員として雇われましたが、初めのうちはなかなか注文も入らず、一日に電...続きを読む(全243文字)

事業の内容はかぎりあって、一部の人がつくった測定器をずっと修正しつづけているが、このままだとなんの成長性もないと思う。このさいだから、PCに頼らず、測定器...続きを読む(全192文字)

事業の柱が一本しか無いため。
ニッチな製品であり、マーケットも限られているし、飽和状態。
10年後に同様のマーケットと製品が残っているか不透明感である...続きを読む(全164文字)

ちょうど業界が義務化になったみたいで、とても販売しやすかった思い出があります。非正規でも分け隔てなく対応してくれたので暖かい会社でしたよ。ただ、主任でわめ...続きを読む(全164文字)

給与、賞与について満足している点 給与は残業など働いた分正しく計算支払われます。
正し、賞与に関しては業績が多く影響するのであまり見込めません
昇進は...続きを読む(全160文字)

とくに面白みというよりは毎日当然のことをこつこつといった感じです。ただ慣れてくると面白くなるかもしれないです。基本的に社員は口下手で、仕事の事以外はあまり...続きを読む(全177文字)

小さい子供がいる人が非常に多い会社のため、正規・非正とわず、子供の都合で休みを取りやすい環境です。
しかも、女性だけでなく、男性でも休める雰囲気です。
...続きを読む(全212文字)

入社の魅力、製品が大変素晴らしく、社会貢献している実感が得られそうと思った。
大手企業には、ほぼ全て導入されている。
入社後のギャップ、当時は法律施工...続きを読む(全177文字)

出産・育児休暇はかなり取得しやすい会社です。復帰後も温かく迎えてくれるため、仕事もしやすいです。また、短時間労働で対応してくれるため幼児がいても仕事に差し...続きを読む(全157文字)

自分が作成した成果物が、上長に認めら採用された時まだまだできると自分の自信にもつながりいい仕事ができます。モチベーションを上げるために、各研修参加の費用を...続きを読む(全161文字)

•業務用アルコール測定器メーカーとしては国内シェアNo.1であり、営業マンとして自信を持って提案出来る。
•移動は車、PC、携帯電話が貸与され、自由に営...続きを読む(全162文字)

年間休日は土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始で120日程度。部署にもよるが休日出勤はほぼない。休日出勤は出勤手当てか、降休かを選択して取得することができる...続きを読む(全196文字)

賞与は決算賞与のみでほぼ無いと考えていい。また金額の根拠が全くわからず、賞与というよりも臨時収入ぐらいなもの。評価制度は各部署の実務を全くわかっていない人...続きを読む(全197文字)

頭鈍いくせにこっちの仕事の不利益ばかりは敏感でやな感じ。私のことをニートだとさげすんできてうざかった。上司なんて私の仕事を評価したことなんて一度もありませ...続きを読む(全251文字)

業務用アルコール検知器の製造～販売まで行っており、昨今話題の飲酒運転の撲滅という社会貢献を仕事を通して行える。また顧客が大手鉄道、バス、運送、航空会社と誰...続きを読む(全160文字)