東海電子のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
きちんとした等級管理制度があり、期待役割・勤務態度など成果を出すk十で評価される仕組みがある
年収に関しては収益性の高いビジネスモデルである...続きを読む(全198文字)

【良い点】
法的に製品使用が義務化となり、日本国内での市場が拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規参入による競合が増えているので、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
世の中の安全に貢献できているという認識をもてるのでやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが過ぎるので、あ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休日のとりやすい、自由・マイペースに仕事できます。 仕事内容そのものよりも、職場・労働環境がいい、有給消化率の高さは、社員がある程度余裕を持...続きを読む(全384文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんの時給が低い（最低賃金）
賞与が出ているから何とかなってる、と思う。

私は派遣でしたが、在籍前から『...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日祝日確実に休み。
比較的お休みが取りやすい。
社員さんは産休育休制度を使っているかたもいたので働きやすいのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
テレワーク・産休や育休はとてもやりやすいし、会社が環境を整えるのは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいが、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多く、保守収入が安定しているため、他者に比べてちょっとのほほんとしすぎているか・・・。
ただ、古くからいた役員の代替わりが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
先代の社長は人望も厚く相応しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は先代の社長の息子に代替わりしたようですが、発言･行動...続きを読む(全209文字)

【良い点】
出張が多くフットワークが軽い方なら旅行気分も兼ねて楽しめるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルコール検知器をパソコ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の業務内容。趣味や家族との時間がない。上が残業を当たり前にしているので、それと同じ基準になり、帰り...続きを読む(全125文字)

【良い点】
開始時間や残業がない場合の時間については普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。生産の人は月に80から100時間の残業、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
休日出勤した場合は平日に振替休日が取得可能。
最近では時間休も導入されたと聞いている。
部署によって違う...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やることしてれば休みたい放題で実際営業であるが達成してれば何も文句言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることをちゃんとし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給休暇に関しては取りやすいと思います。有給消化率は昔に比べると全体的に少しではありますが上昇傾向です。
【気になること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ポジション、担当によるが業界の中では取りやすい方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字責任のある営業やマーケ、あとは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署関係なく全体的に残業が少ない会社で、月平均でも5時間前後くらいだと思います。有休も取得しやすい雰囲気があり、取得の際も細かく理由を聞かれ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどの部署も人手不足。個人の裁量が高すぎて残業も多い。人手不足にも関わらず会社は積極的に採用をする様子がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
サボりたい人にはよい
なんせ仕事せんでも基本給はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人とできる人で仕事量が違う
教...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司の時は、有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。会社として有休消化を推奨しており、平均取得日数も11日程...続きを読む(全128文字)