回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんとした等級管理制度があり、期待役割・勤務態度など成果を出すk十で評価される仕組みがある
年収に関しては収益性の高いビジネスモデルである...続きを読む(全198文字)
東海電子株式会社
東海電子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海電子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東海電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
きちんとした等級管理制度があり、期待役割・勤務態度など成果を出すk十で評価される仕組みがある
年収に関しては収益性の高いビジネスモデルである...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんの時給が低い(最低賃金)
賞与が出ているから何とかなってる、と思う。
私は派遣でしたが、在籍前から『...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は平均以上を狙えるが、昇給はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と対面で話しをできる機会がそもそも稀なのに、どの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代は全額でました。
それ以外給料・評価制度でいい点がみあたりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
きちんとした人事考課制度があり、目標の達成度合いを半年毎に見直し、最終的に自己評価と上司評価により、総合点数で職能給、昇給が決定される仕組み...続きを読む(全265文字)
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給与、賞与について満足している点 給与は残業など働いた分正しく計算支払われます。
正し、賞与に関しては業績が多く影響するのであまり見込めません
昇進...続きを読む(全160文字)
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賞与は決算賞与のみでほぼ無いと考えていい。また金額の根拠が全くわからず、賞与というよりも臨時収入ぐらいなもの。評価制度は各部署の実務を全くわかっていない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。
育休・産休も普通にとれる。男性も含めて。
フレックスやテレワークも制度がととのっているため、生活スタイルに応じた働...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
法的に製品使用が義務化となり、日本国内での市場が拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規参入による競合が増えているので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
世の中の安全に貢献できているという認識をもてるのでやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが過ぎるので、あ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休日のとりやすい、自由・マイペースに仕事できます。 仕事内容そのものよりも、職場・労働環境がいい、有給消化率の高さは、社員がある程度余裕を持...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
残業がほぼないのでワークバランスは取りやすい。
残業して当たり前な風潮がなかったのは良かった。
社員も定刻に退社する方も一定数いた。
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【良い点】
土日祝日確実に休み。
比較的お休みが取りやすい。
社員さんは産休育休制度を使っているかたもいたので働きやすいのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
テレワーク・産休や育休はとてもやりやすいし、会社が環境を整えるのは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多く、保守収入が安定しているため、他者に比べてちょっとのほほんとしすぎているか・・・。
ただ、古くからいた役員の代替わりが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
先代の社長は人望も厚く相応しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は先代の社長の息子に代替わりしたようですが、発言・行動...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
出張が多くフットワークが軽い方なら旅行気分も兼ねて楽しめるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルコール検知器をパソコ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業文化があるので、基本的に残業代で稼ぐ形になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事や評価が行われることが多く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はある程度の昇進をすれば貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎月誰かしら入社、退社している
社員数が多いので全員を把握...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
賞与が多く、年間230万円を超える年があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くない。
しかし今は賞与分を基本給に上乗せ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ただ単に仕事のスピードや量だけで評価するのではなく
日頃の周りへの気配りや、相手に対する姿勢、チームにどう溶け込んでいるかといった人柄の部分...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
高校卒業してから総支給20万円で、一人暮らしの場合はあまり他にお金を使える余裕はありません。とりあえず節約しながら自由に使えるお金を確保して...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ボーナスもあるため、ボーナスに向けて日々の作業を頑張ることができます。休日出勤手当はでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
まあまあの年収はもらえるが、営業手当でいくらでも残業させられる。上司も帰らんから帰り辛い。
福利厚生は、まあまあ。寮は、あるが30歳になると...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
・クレーンの資格を会社負担で取らせてくれる
・社員寮を格安で借りることができる
・仕出しのお弁当が約400円で食べることができる
【気になる...続きを読む(全219文字)
年収は業界平均くらいだと言っていたけど、評価制度は結構透明性があるらしい。頑張りがちゃんと認められる感じだと思った。正直、安心感はあるかな。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
それなりには貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で年収600万円
平社員でも大きな差はないから出世したがらない。
出来る...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 東海電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイデンシ |
| 設立日 | 1979年11月 |
| 資本金 | 8700万円 |
| 従業員数 | 112人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 杉本哲也 |
| 本社所在地 | 〒419-0201 静岡県富士市厚原247番地の15 |
| 電話番号 | 0545-67-8988 |
| URL | https://www.tokai-denshi.co.jp/ |
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