東海電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
休みは非常に取りやすい。
育休・産休も普通にとれる。男性も含めて。
フレックスやテレワークも制度がととのっているため、生活スタイルに応じた働...続きを読む(全107文字)

【良い点】
法的に製品使用が義務化となり、日本国内での市場が拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規参入による競合が増えているので、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
世の中の安全に貢献できているという認識をもてるのでやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが過ぎるので、あ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休日のとりやすい、自由・マイペースに仕事できます。 仕事内容そのものよりも、職場・労働環境がいい、有給消化率の高さは、社員がある程度余裕を持...続きを読む(全384文字)

【良い点】
残業がほぼないのでワークバランスは取りやすい。

残業して当たり前な風潮がなかったのは良かった。

社員も定刻に退社する方も一定数いた。

...続きを読む(全215文字)

【良い点】
土日祝日確実に休み。
比較的お休みが取りやすい。
社員さんは産休育休制度を使っているかたもいたので働きやすいのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
テレワーク・産休や育休はとてもやりやすいし、会社が環境を整えるのは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいが、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多く、保守収入が安定しているため、他者に比べてちょっとのほほんとしすぎているか・・・。
ただ、古くからいた役員の代替わりが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
先代の社長は人望も厚く相応しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は先代の社長の息子に代替わりしたようですが、発言･行動...続きを読む(全209文字)

【良い点】
出張が多くフットワークが軽い方なら旅行気分も兼ねて楽しめるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルコール検知器をパソコ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
少しずつは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料が少ない。
10年勤めてもやっと大学卒業の初任給程度。
役職が付か...続きを読む(全117文字)

【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低いので大幅に昇給することはありません。また過...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)

【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)