この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんの時給が低い(最低賃金)
賞与が出ているから何とかなってる、と思う。
私は派遣でしたが、在籍前から『時...続きを読む(全182文字)
東海電子株式会社 報酬UP
東海電子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海電子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東海電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんの時給が低い(最低賃金)
賞与が出ているから何とかなってる、と思う。
私は派遣でしたが、在籍前から『時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は平均以上を狙えるが、昇給はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と対面で話しをできる機会がそもそも稀なのに、どのよ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代は全額でました。
それ以外給料・評価制度でいい点がみあたりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時はボ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
きちんとした人事考課制度があり、目標の達成度合いを半年毎に見直し、最終的に自己評価と上司評価により、総合点数で職能給、昇給が決定される仕組み。...続きを読む(全265文字)
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給与、賞与について満足している点 給与は残業など働いた分正しく計算支払われます。
正し、賞与に関しては業績が多く影響するのであまり見込めません
昇進は...続きを読む(全160文字)
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賞与は決算賞与のみでほぼ無いと考えていい。また金額の根拠が全くわからず、賞与というよりも臨時収入ぐらいなもの。評価制度は各部署の実務を全くわかっていない人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。
育休・産休も普通にとれる。男性も含めて。
フレックスやテレワークも制度がととのっているため、生活スタイルに応じた働き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
法的に製品使用が義務化となり、日本国内での市場が拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規参入による競合が増えているので、そ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
世の中の安全に貢献できているという認識をもてるのでやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが過ぎるので、あま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休日のとりやすい、自由・マイペースに仕事できます。 仕事内容そのものよりも、職場・労働環境がいい、有給消化率の高さは、社員がある程度余裕を持っ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
残業がほぼないのでワークバランスは取りやすい。
残業して当たり前な風潮がなかったのは良かった。
社員も定刻に退社する方も一定数いた。
子...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
土日祝日確実に休み。
比較的お休みが取りやすい。
社員さんは産休育休制度を使っているかたもいたので働きやすいのではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
テレワーク・産休や育休はとてもやりやすいし、会社が環境を整えるのは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいが、欠...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多く、保守収入が安定しているため、他者に比べてちょっとのほほんとしすぎているか・・・。
ただ、古くからいた役員の代替わりが見...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
先代の社長は人望も厚く相応しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は先代の社長の息子に代替わりしたようですが、発言・行動が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
出張が多くフットワークが軽い方なら旅行気分も兼ねて楽しめるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルコール検知器をパソコン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると1年でかなりあがります。
これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのように評価がなされたのか、何を評価されているのかが全く分からないような制度となっている。
評価基...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収300万
昔からある中小企業なので安定しているので安定を求めているひとにはには良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給はほとんどありません。賞与も同年代の平均にも到底及びません。手取りがほぼ毎回2ケタもなかったです。続きを読む(全57文字)
会社名 | 東海電子株式会社 |
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フリガナ | トウカイデンシ |
設立日 | 1979年11月 |
資本金 | 8700万円 |
従業員数 | 112人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 杉本哲也 |
本社所在地 | 〒419-0201 静岡県富士市厚原247番地の15 |
電話番号 | 0545-67-8988 |
URL | https://www.tokai-denshi.co.jp/ |
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