東海電子の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
きちんとした等級管理制度があり、期待役割・勤務態度など成果を出すk十で評価される仕組みがある
年収に関しては収益性の高いビジネスモデルである...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。
育休・産休も普通にとれる。男性も含めて。
フレックスやテレワークも制度がととのっているため、生活スタイルに応じた働...続きを読む(全107文字)

【良い点】
法的に製品使用が義務化となり、日本国内での市場が拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規参入による競合が増えているので、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
世の中の安全に貢献できているという認識をもてるのでやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが過ぎるので、あ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業がほぼないのでワークバランスは取りやすい。

残業して当たり前な風潮がなかったのは良かった。

社員も定刻に退社する方も一定数いた。

...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんの時給が低い（最低賃金）
賞与が出ているから何とかなってる、と思う。

私は派遣でしたが、在籍前から『...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日祝日確実に休み。
比較的お休みが取りやすい。
社員さんは産休育休制度を使っているかたもいたので働きやすいのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
テレワーク・産休や育休はとてもやりやすいし、会社が環境を整えるのは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいが、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多く、保守収入が安定しているため、他者に比べてちょっとのほほんとしすぎているか・・・。
ただ、古くからいた役員の代替わりが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
先代の社長は人望も厚く相応しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は先代の社長の息子に代替わりしたようですが、発言･行動...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給年間12日取得を推奨。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらず計画からいくら達成しても達成してない人と給料のベースア...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がここにいても何もメリットがないと思いました。安易に転職を決めたことを後悔しました。
仕事は非常に忙しく、給...続きを読む(全106文字)

【良い点】
法に触れるようなことは無いので、有給は使えるしボーナス貰って退職も出来る。
引き止めは特にされなかった。
昔は辞める人に対して、ボーナス増額...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
差別多発
個人がどれだけやっているか上司が判断できていない
好き嫌いが多い(賞与に影響大)
だ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職時に相談にはのってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が残業が多い環境に加え、評価制度が不明確で正当な評価を得られな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は粉塵が多く衛生的にとてもよくない。夏は命の危険を感じるほど暑くなる。設備の知識を常に勉強しないといけな...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ん関して希望や打診はなく急遽言われることも多く、地方と都市部を行き来すると生活に車が必要になったり賃貸の契約...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職した理由はかなり危険も伴っている上に残業も多いのに給与が少なかったためです。
た...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下へ下への責任寄せがひどい。
真の要因にたどり着かない不具合対応。その場しのぎ。多くが社長の顔を見て仕事をしてお...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので給料は一定程度までは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってはワークライフバランスを実践し...続きを読む(全137文字)