クロフネの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分が想定していた職種と違う職種で採用されたため、無理矢理スキルアップできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違って採用された。本...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あえて言うなら社長と会うことがほとんどないので、フリーランスと変わらず自由なところ。自分で時間を設定して納期までの動き方を決められる。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事をほとんどすべて任されることになるので、新卒採用だった自分にとってはとても勉強になった。右も左もわからない状態から実践場へ放り込まれるので...続きを読む(全179文字)

スキルアップやキャリア開発や教育体制は、ほとんどないと言っても過言ではないと思います。まず会社内にいる人が少ないので。
「勉強したい」人に門戸を広げてい...続きを読む(全183文字)

社員同士の雰囲気は悪くないと思います。ただ、管理職(というより社員?)は数が少ないこともあり、とにかく休めません。休める雰囲気じゃないと言った方が近いでし...続きを読む(全174文字)

基本的に社長の知り合い関係の案件が多いですが、新規で問い合わせの案件が入ってくることもあります。その場合はイチからヒアリング→事業計画・見積もり→プレゼン...続きを読む(全310文字)

基本給与は、最低賃金×規定勤務時間(9〜18時)+見込み残業時間(40時間/月)で計算されてたと思います。最低賃金=大阪府の最低時給だったように思います。...続きを読む(全203文字)

ソフト面でもハード面でもインフラの不整備を感じました。至極真っ当なことを言っているのですが実現する手だてが見えません。面接では、デザイン・広告業界にしばら...続きを読む(全228文字)

募集要項に「社会保険、雇用保険、労災保険」と書いてあるのは「社会保険は雇用保険と労災保険です」の意味です。健康保険と年金は、国民健康保険と国民年金に個人加...続きを読む(全162文字)

私はアルバイトとして雇ってもらったのですが....。
なんでも、正社員さんは雇用保険に入ってもらえてなかったとか。辞めた方から、雇用保険についての問い合...続きを読む(全248文字)

【良い点】
迅速に対応してくださったのでスムーズに退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤・残業時間が長く、プライベー...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建て替えを50万近くさせられます。
上司からの承認がおりないと返金されないので自己負担が大きすぎます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、離職率が高くなった。特に30代の社員が多く退職したため。
賞与が出なくなるなど、会社の経営にも不安を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
担当クライアントが変わることで様々な業務実績を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルマーケティング部隊をもう少し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職への引き留めがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。退職者が毎月何人も出るため、残留者への心理的な影響がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降の売り上げ減少や体制変更などが理由。デジタル中心の販促領域へ足を踏み入れたかったので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対しての給与があまりにも低い点。
撮影現場においても同じ撮影時の役割にも関わらず椅子に座...続きを読む(全235文字)

【良い点】
良い人は多いため、人間関係で悩むことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長い、長く働いた方が偉い、という意識があ...続きを読む(全545文字)

【良い点】
退職時には気持ちよく背中を押してもらえました。良くも悪くも退職する方が多いため、来るもの拒まずさるもの追わずという感じです。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒にしては多くの給料を貰えていたことで迷いは生じた
【気になること・改善したほうがいい点】
３月末にあった事業内改革でトップが変わり、今まで...続きを読む(全212文字)