クロフネの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分が想定していた職種と違う職種で採用されたため、無理矢理スキルアップできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違って採用された。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あえて言うなら社長と会うことがほとんどないので、フリーランスと変わらず自由なところ。自分で時間を設定して納期までの動き方を決められる。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事をほとんどすべて任されることになるので、新卒採用だった自分にとってはとても勉強になった。右も左もわからない状態から実践場へ放り込まれるの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長以外のスタッフは仲が良く、良い雰囲気で仕事が出来る。仕事の内容も多岐にわたり、全て任されるのでやりがいがある。
アシスタントで入っても、...続きを読む(全381文字)

スキルアップやキャリア開発や教育体制は、ほとんどないと言っても過言ではないと思います。まず会社内にいる人が少ないので。
「勉強したい」人に門戸を広げて...続きを読む(全183文字)

社員同士の雰囲気は悪くないと思います。ただ、管理職(というより社員?)は数が少ないこともあり、とにかく休めません。休める雰囲気じゃないと言った方が近いで...続きを読む(全174文字)

基本的に社長の知り合い関係の案件が多いですが、新規で問い合わせの案件が入ってくることもあります。その場合はイチからヒアリング→事業計画・見積もり→プレゼ...続きを読む(全310文字)

基本給与は、最低賃金×規定勤務時間(9〜18時)+見込み残業時間(40時間/月)で計算されてたと思います。最低賃金=大阪府の最低時給だったように思います...続きを読む(全203文字)

ソフト面でもハード面でもインフラの不整備を感じました。至極真っ当なことを言っているのですが実現する手だてが見えません。面接では、デザイン・広告業界にしば...続きを読む(全228文字)

募集要項に「社会保険、雇用保険、労災保険」と書いてあるのは「社会保険は雇用保険と労災保険です」の意味です。健康保険と年金は、国民健康保険と国民年金に個人...続きを読む(全162文字)

【良い点】
テレアポという声のみで判断するもののため、どちらかというと女性のほうが良い結果を残している雰囲気があった続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3，4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし割合としては少なく、男性優位...続きを読む(全116文字)

【良い点】
体調への配慮ができる人が多いです。
また、女性でも課長になったり活躍されてる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出戻りす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも仕事をどんどん任せてもらえるのでやりがいがあります。
実力主義な点も見受けられますがやる気次第では挑戦させてもらえます。
意欲を持っ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短勤務が出来たので、お子さんがいる方は早めに上がったり、時間を微調整してくれたり、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性でもバリバリ稼いで、役職についている人がたくさんいるよ。男女で評価に差が出ることは一切ないし、むしろ成果を出せばどんどん上にいける。産休...続きを読む(全303文字)

【良い点】
現在はリモートで対応できるそうで復職された女性社員もたくさん在籍されています。部長やマネージャー、女性多いです続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アポのため、個人宅に行ったり男性とふたりきりになる機会が多いです（企業の人事担当だけでなく、個人経営店のオーナー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供相手なので、女性教師は顧客側から要請されることも多かった。
特に女児児童や、不登校の生徒などは女性教師でないと受け付けないといったことが...続きを読む(全106文字)