クロフネの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分が想定していた職種と違う職種で採用されたため、無理矢理スキルアップできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違って採用された。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あえて言うなら社長と会うことがほとんどないので、フリーランスと変わらず自由なところ。自分で時間を設定して納期までの動き方を決められる。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事をほとんどすべて任されることになるので、新卒採用だった自分にとってはとても勉強になった。右も左もわからない状態から実践場へ放り込まれるの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長以外のスタッフは仲が良く、良い雰囲気で仕事が出来る。仕事の内容も多岐にわたり、全て任されるのでやりがいがある。
アシスタントで入っても、...続きを読む(全381文字)

スキルアップやキャリア開発や教育体制は、ほとんどないと言っても過言ではないと思います。まず会社内にいる人が少ないので。
「勉強したい」人に門戸を広げて...続きを読む(全183文字)

社員同士の雰囲気は悪くないと思います。ただ、管理職(というより社員?)は数が少ないこともあり、とにかく休めません。休める雰囲気じゃないと言った方が近いで...続きを読む(全174文字)

基本的に社長の知り合い関係の案件が多いですが、新規で問い合わせの案件が入ってくることもあります。その場合はイチからヒアリング→事業計画・見積もり→プレゼ...続きを読む(全310文字)

基本給与は、最低賃金×規定勤務時間(9〜18時)+見込み残業時間(40時間/月)で計算されてたと思います。最低賃金=大阪府の最低時給だったように思います...続きを読む(全203文字)

ソフト面でもハード面でもインフラの不整備を感じました。至極真っ当なことを言っているのですが実現する手だてが見えません。面接では、デザイン・広告業界にしば...続きを読む(全228文字)

募集要項に「社会保険、雇用保険、労災保険」と書いてあるのは「社会保険は雇用保険と労災保険です」の意味です。健康保険と年金は、国民健康保険と国民年金に個人...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の割合が多い職場なので相談などはしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、妊娠出産後に時短勤務に変更する場...続きを読む(全113文字)

【良い点】
代表が女性ということもあり、男女の差別は全くない。育休なども全く問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。男女関係...続きを読む(全86文字)

【良い点】
わからない。ホールディングスの方針に従うような動きあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性制作が増えてきたので、これから
整うの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
パートの方が多いので仲良くなれれば、勉強になることを教えていただいたり、とても良くしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【良い点】
不妊治療をしている社員へのサポートなど福利厚生が増えている。産休育休からの復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休育休から復帰する女性社員の方も多く、ライフステージが変わっても活躍できる環境だと思った（複数回取得している方もいる）。続きを読む(全67文字)

【良い点】
正社員、アルバイトの方を含め、基本女性の方が多いので働きやすいです。キャスト同士仲が良いので、休みの日にお出かけしたりしている方もいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性だからと言って昇進できないなどは全くない。むしろチャンスが多いかもしれない。ただ産休に入った先輩が帰ってきたことはないかもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)