回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で役職を持っている率がかなり高く、他の業界ではありえない位のの年収設定がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全77文字)
株式会社セントラル・デイリー(旧:株式会社デイリー・インフォメーション中部)
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【良い点】
女性で役職を持っている率がかなり高く、他の業界ではありえない位のの年収設定がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
かなり賞与基準でやったり、明確ではあったものの、新規開拓と言うところで、あまり若手からチャンスがあるわけではないが、できれば成果が大きい。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しい分、退職もあまり手こずらずにすぐに見切りをつけてやめれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成であったり、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分が提案した広告が街中で拝見することができると、かなりやりがいには感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓と言うところか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みが多くて、平日と土日ではかなりプライベートと仕事を分けて考えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に固定残業代が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休日出勤が多い。振替休日は取れるが、法的にグレーな取り方しかしてないよ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年齢が近い分、コミュニケーションはしやすい。上司に対してもある程度フランクに接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるものに対して、引継ぎの猶予を1日しかもらえず、退職日までの日数は来なくていいと言われる...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に説明された通りのことはほとんどないと思った方がいい。期待して入社するとギャップに苦しむ。セントラルデイリー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はインセンティブがあるが、内勤はほぼないに等しい。賞与も一般的な基本給何ヶ月分とか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性管理職が多いので、女性のキャリアはあるのかと思う。ホールディングスからの女性管理職だけの研修もあるくらい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力史上主義。数字さえ取れれば、キャリアは自然と上がります。契約期間中に役職が上がっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
介護系や出産系などの制度は整ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は家賃の1割分くらい。学習支援や資格取得支援はほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
下調べからゴールまで大変な思いをしただけ、クライアントからの感謝はとてもやりがいを感じる。が、大変な思いとやりがいの割合は…
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材広告は転職のニーズがある間や競合他社が出ない限りは、中部圏の企業数だけ将来性はあると思う。観光系は枠売りしか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やった分だけ評価はしてくれていると思う。
ただし、ノルマというか成績の目標はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成績...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業には忍耐力は必須。ただし良くも悪くも数字を出せばその分だけ評価はしてくれているように思う。営業の会社であるという印象が強い。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直な話残業は結構あります。
研修で土曜日に会社に行かないと行けない日もあるのでそれがキャリアアップにつながるな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は基本的に取りづらい環境です。年末年始・夏休みに一斉有給休暇取得という形で、通常の休みと繋いで大型連休に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社後の3年間は毎年1万昇給します。あと10年間は毎年5000円、定期昇給があります。それ以外は役職をあげたり売上を達成しないと上がりません...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最初の3年間の昇給率が高い。その後も毎年五千円ペースで昇給します。また営業職であればやったらやった分だけ評価されて、賞金という形でインセンテ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は月末にんなるにつれて悪くなる。
人はいい人ばかりだが、追い込みがはんぱではない。
月収は新入社員にしては良いが、ボーナスも少な...続きを読む(全165文字)
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JTBパブリッシングをはじめ、誰もが知っている主要メディアを取り扱っています。代理人ならではの魅力として、クライアントの要望に合わせて様々な提案が可能で...続きを読む(全124文字)
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完全成果主義の会社であるため、社歴問わずに成果を出せばどんどん役職も上がります。ガツガツと営業するのが好きな人にはぴったり。インセンティブも目標を達成す...続きを読む(全197文字)
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やればやるだけ、評価をもらえる会社。自分がやることをやれば、定時にすんなり帰ることができる。入社一年未満で昇進している人もいる。
自分がやった分給料に...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社セントラル・デイリー |
|---|---|
| フリガナ | セントラルデイリー |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 代表者 | 石川和則 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目9番29号ORE名古屋伏見ビル |
| 電話番号 | 052-219-7011 |
| URL | https://www.din-c.jp/ |
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