東研サーモテックの評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

風通しの良い会社、人間関係が良いと聞いていたが、現実は逆だった。初日から朝礼で暴言が吐かれていた。毎年新入社員の3分の2が辞める。製造の意見を取り入れよう...続きを読む(全166文字)

アフターは日が変わる直前、土日も休めない時もある。さらにそれでも給与が安いため何も出来ず。夜中や土日は交代勤務者から鳴り続ける携帯電話。やっと取れた有給や...続きを読む(全155文字)

朝8時から遅ければ夜11時等が頻繁にある。その割には手取りが20を切る。
少数精鋭制と言い、一人当たりの負担が半端なく、残ってもできない。仕事できない人...続きを読む(全167文字)

ほぼ無教育。知ってて当然、知らなければ非難される。たまに強制勉強会があるが、タイムカードを切らされる。内容の知ってる上司が部下をけなして終わり。逆に少し知...続きを読む(全187文字)

給与と仕事量のバランスがおかしい、が最大の転職理由。
毎月60時間以上残業して、月10万円しかもらえないのは今後のことを考えると恐怖しかない。
人間関...続きを読む(全324文字)

プライベート?そんなものあるわけない、が普通。
ざービス残業教養のため、いつも変えるのは夜遅く。帰って寝るだけの生活。
また、土日に電話は当たり前。出...続きを読む(全156文字)

管理職にはならないほうがいい会社。責任は増えるが給与は減るという、わけがわからない状態。ただ、製造ライン担当よりかは、客先電話などの業務も行うため、仕事し...続きを読む(全167文字)

熱処理事業については、もう国内では頭打ちの状態なので、海外でのシェア獲得が重要になってくる。他会社もそれは想定内なので、海外に工場を建てているが、この会社...続きを読む(全280文字)

スキルに関しては、自分で身につけるものと感じている。
社内教育など無いので、自分で勉強しないと現在の業務に支障をきたすから。
ちなみに上司は、ネット→...続きを読む(全167文字)

やりがいなんてなし。
日々仕事ではなく、作業の繰り返し。
現在生産技術・品質管理業務を行っているが、決まったことを繰り返すだけ。
処理条件や管理規格...続きを読む(全162文字)

福利厚生については、極限まで会社は手当てを出さない方針。
たとえば、現在独身寮に住んでいる私は、会社から寮費を￥15000/月取られている。
もともと...続きを読む(全582文字)

まず、基本給は提示額を必ず下回る。人件費?何それ状態。
次に、昇給は平均￥1000/年程度しか上がらない。ひどいときには昇給しない。
(社内虐めの対象...続きを読む(全802文字)

残業代がしっかりつくところ。
ただし、逆に残業しないと生活が辛い。
現場は交代勤務のため、常勤に比べてかなり高収入(夜勤手当等)。
収入は下がるがが...続きを読む(全160文字)

この工場だけかもしれませんが、人が少ないこともありメインで任せられる仕事が多いです。最終的に上司の判断ですが、過程が大変・・・
前述通り人が少ないのに仕...続きを読む(全152文字)

給与自体はあまり高くはなかったが、賞与は給与の5～6ヶ月分と中小企業にしては結構多かったように思える。昇進・昇給については直属の上司に意見がある程度は採用...続きを読む(全170文字)

製造現場に入れば、フォークリフトや玉がけ作業のスキルを習得できるが免許を取らせて貰う様になるまで、遅いと2～3年かかる。
この業界のスキルに特化した技能...続きを読む(全153文字)

・待遇面による退社
中途採用より入社。大学を卒業していたが給与待遇は高卒・専門学校レベル
30歳近くまで7年ほど勤務したが基本給は20万を超えることは...続きを読む(全167文字)

熱処理を専門にしている会社だけに、知識・技術はかなりあると思います。
鉄鋼関係で働きたいなど、知識を付けたい方はいいかも。
会社からモチベーションを上...続きを読む(全166文字)

現場作業者は基本12時間労働なので、基本給は少ないが残業代が多く、その分月の給与は多いと思います。まあ働いている時間が長いですからね。昇給はなかなか見込み...続きを読む(全210文字)

休みは製造現場の人はあまり取れないですね。
特に大型連休中に、設備のメンテナンスを自分らでやるので中々取れない。機械には強くなると思いますけどね。
人...続きを読む(全172文字)