東研サーモテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
給料は同業種の中ではトップクラスによく、額については不満に思う人はあまりいないと思う。
数年前に評価制度が変わり頑張っている人、能力のある人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
管理職になるとやはり給料が魅力で、係長になると給料が跳ね上がる。
もちろんその分色々とやらないといけないし、しんどいこともあるが給料を見れば...続きを読む(全253文字)

【良い点】
専門的な業界なので倒産したり、仕事自体が無くなることはないので将来性はあるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし自動...続きを読む(全158文字)

【良い点】
優しい人も中にはいる。残念なことにまともな人はうつ病になって辞めていってしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが上手な人が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性でも役職がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるおつぼね様が多すぎる
いない人の悪口を言っていたり
会社に自分のAmaz...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇は使えない。政府が決めた年間五日休めというのも会社に勝手に休みを決められる。
長期連休なのに何かと出勤さ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この時代にも女性にお茶出しをさせている
基本的に昭和な体質。おそらく変わらない
現場にいくとプライベートな事を根...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業部だがいわゆるお局様やパワハラ的な人がゴマすりで上に上がっていきやりたい放題している
上記のような人達が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
単純作業が多いので慣れたらできるようになります。ただ黙々と同じ製品を見て同じことを繰り返すので面白み、やりがいは特にないです。部署によっても...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年2回上司との面談があるのでそこでボーナスとプラスアルファ支給される金額が決まるんだと思います。
ただどういう評価制度がされているのかは分か...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与が高く、大手なので将来性もある。キャリアプランもしっかりしる。OJTもあり、研修期間も長い期間設定されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社した時と、会社の方針が変わってしまった。工場勤務だったから、工場間の移動か、プレ生にしか行けなくなってしまった。製造の場所の人間関係が悪...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや労災などを隠蔽しようとする会社です。
日常的に暴力を振るわれていました。
その他...続きを読む(全419文字)

【良い点】
現場のスタッフは親切で面倒見が良く助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
唐突なジョブローテーションとそれを断りにくい社風があっ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
評価が適切でなかったため。少人数で業務を回す状態が長く続いており、今後も続く見通しであるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからはパナからの出向者ばかりが要職につくようになったので、プロパーの自分には永久に道はな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
アットホームな職場でストレスがかからない点
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のある業務進行を文化としているが、その実として...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が多く、人の補充もなく現場に負担が掛かり負の連鎖の連続。
人を大切にしない企業なんだな感じる。改善必要。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社が潰れてしまうことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので、トップダウンが強い。
しかし次は外部の人間が社長にな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
屋外線工事で必要なスキルが身につく
配属されるまでに半年間の研修期間があり色んな事を学べるので、実際に工事するまでに猶予があります。その間に...続きを読む(全349文字)