東研サーモテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
EV化を見据えて色々と活動しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の方向性など現場には一切伝わってこない。
現場は与えられ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
寮は寮費が月¥15000で住めるところ(独身)
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど前に住宅手当が無くなり基本給に組み込まれたが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
法律関係など守るべきところは必ず守るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間の意見をもっと聞くべきで、実態と見合っていない対...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業界の中では給料が良く、賞与も年間5ヶ月はもらえる。
評価は数年前に制度が変わり、実力重視で頑張っている人は昇給、昇格、昇進を期待できる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
昔は本当にブラックで家に全然帰っていない人もいたが、少しずつ改善され残業時間も減り年間休日も増えた。
また連休も製造部は当たり前のように出勤し...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、業界的に自動車のEV化で仕事が増えることはない。
工場も縮小化や集約をしておりあまり成長は見込めない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多すぎる。
課長、係長になると人の管理、設備の管理、トラブル対応、書類作成、品質管理、安全関係、業務...続きを読む(全137文字)

【良い点】
定時に帰ることができる。
仕事が減っているので、長期休暇が予定どうりある。
コロナ禍から飲み会がなくなった。
有給を申請すれば取れるので、休み...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年功序列の給与体制なので、窓側族に行くことができたら、
楽なルーティンワークでそれなりのお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)

【良い点】
団塊世代が続々と辞めていく時期なので、
今の社風が変わることに期待
【気になること・改善したほうがいい点】
・カーボンニュートラルの対応が厳し...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)