東研サーモテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
給料は同業種の中ではトップクラスによく、額については不満に思う人はあまりいないと思う。
数年前に評価制度が変わり頑張っている人、能力のある人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
管理職になるとやはり給料が魅力で、係長になると給料が跳ね上がる。
もちろんその分色々とやらないといけないし、しんどいこともあるが給料を見れば...続きを読む(全253文字)

【良い点】
専門的な業界なので倒産したり、仕事自体が無くなることはないので将来性はあるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし自動...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この時代にも女性にお茶出しをさせている
基本的に昭和な体質。おそらく変わらない
現場にいくとプライベートな事を根...続きを読む(全142文字)

【良い点】
優しい人も中にはいる。残念なことにまともな人はうつ病になって辞めていってしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが上手な人が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ゴマスリが得意な人、気の強い人ならあってると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇はほぼ使えない。ふりんやパワハラ、モラハラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役職がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるおつぼね様が多すぎる
いない人の悪口を言っていたり
会社に自分のAmaz...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業部だがいわゆるお局様やパワハラ的な人がゴマすりで上に上がっていきやりたい放題している
上記のような人達が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性の方が多いため、女性には甘いです。大体皆さん優しくしてくれますがたまに変なおじさんもいます。
笑顔を振りまくことが大事だと思います
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
スキルがあまり身につきません。ここでずっと働くことを決めていたらいいんですが、熱処理という特定の業界、単純作業ということもあり他社で通用する...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フレックス制度やリモート（在宅）、育児短時間勤務制度が導入されており、ワークライフバランスを重要視している人にとっては良い会社だと思う。夏季...続きを読む(全182文字)

【良い点】
普通に週末休みなのでそういった休み方がいい人にはいいのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なかった事もあり、平日...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
竣工〜事業開始に向け、新入社員は基本的に国への説明資料作りに参加させられるため、月45時間程...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは完全に部署による。交代勤務4直3交替の現場は多い。高確率だと思った方がいい。
そういう現場...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業は推奨されていないので、帰りたければ定時に帰れる。ただ、定時時間内にどう考えても終わらない仕事もある為、割り切れないと残業する事になると...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給休暇の取得はしやすいです。また、男性でも育児休業を取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のある人に業務が集中...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プライベートの時間は取りやすい。
当日に有給申請しても大丈夫なのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は少し残業があるく...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ほぼ定時で退社できます。
有給も必ず希望日に取れます。
お休みの日も連絡がある事はないのが
良かったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
夜勤が夜遅いので、夜勤入りの初日はゆっくりできる。プライベートの時間がその時は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が10...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ワークライフバランスにおいて「良い」と言える点は正直に申し上げて見当たりませんでした。
仕事に全ての時間を捧げ、プライベートを犠牲にしてでも...続きを読む(全526文字)