東研サーモテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
給料は同業種の中ではトップクラスによく、額については不満に思う人はあまりいないと思う。
数年前に評価制度が変わり頑張っている人、能力のある人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
管理職になるとやはり給料が魅力で、係長になると給料が跳ね上がる。
もちろんその分色々とやらないといけないし、しんどいこともあるが給料を見れば...続きを読む(全253文字)

【良い点】
専門的な業界なので倒産したり、仕事自体が無くなることはないので将来性はあるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし自動...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ゴマスリが得意な人、気の強い人ならあってると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇はほぼ使えない。ふりんやパワハラ、モラハラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役職がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるおつぼね様が多すぎる
いない人の悪口を言っていたり
会社に自分のAmaz...続きを読む(全126文字)

【良い点】
優しい人も中にはいる。残念なことにまともな人はうつ病になって辞めていってしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが上手な人が...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇は使えない。政府が決めた年間五日休めというのも会社に勝手に休みを決められる。
長期連休なのに何かと出勤さ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業部だがいわゆるお局様やパワハラ的な人がゴマすりで上に上がっていきやりたい放題している
上記のような人達が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
スキルがあまり身につきません。ここでずっと働くことを決めていたらいいんですが、熱処理という特定の業界、単純作業ということもあり他社で通用する...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年2回上司との面談があるのでそこでボーナスとプラスアルファ支給される金額が決まるんだと思います。
ただどういう評価制度がされているのかは分か...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も機能していないため、自ら率先して仕事を覚えたり、新しい知識を勉強したりする気が起きません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大手メーカーのグループ会社ということで安定性が高く、給与や福利厚生もしっかりしている印象を受けた。長く働ける環境が整っていると感じた。
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
地元密着の会社である程度待遇が悪く無いと感じていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年目はほぼ強制的に社内イベントに参加...続きを読む(全110文字)

【良い点】
地元ては有名な会社でした！高校で進められて入社しましたよ！明るい良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんよ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全体的に若手が多いので、コミュニケーションは円滑にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が最安ルートのみしか支給されない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全くもってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は残業が40時間になるように調整していると聞いていましたが、実際は毎日...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新卒入社前には海外の大型プロジェクトを率先して運営していくような仕事を想像・期待していたが、実際には自社で運営しているプロジェクトは非常に少...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には研究に関わる業務ができるとの説明を受けて配属を希望しましたが、実際の業務は主に製造管...続きを読む(全251文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもやってけるとは思えない労働環境。
うわべだけのうっすい膜で仕事を回してる会社としか思えない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日手当は出すべき。
本来午後からの勤務のはずが、午前に本部に全社員呼び出されて会...続きを読む(全119文字)