この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多すぎる。
課長、係長になると人の管理、設備の管理、トラブル対応、書類作成、品質管理、安全関係、業務...続きを読む(全137文字)
株式会社東研サーモテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東研サーモテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東研サーモテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多すぎる。
課長、係長になると人の管理、設備の管理、トラブル対応、書類作成、品質管理、安全関係、業務...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の給与体制なので、窓側族に行くことができたら、
楽なルーティンワークでそれなりのお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の人たちはみんな仲がいいように見える。チームワークは班ごとでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員・管理職問わず社内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職の係長クラスで年収700万程。主任で年収600万ほど。平社員で450万円程。ただ、係長は無理難題を言われるのでうつ病になるか早期退職に追...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
主任であれば、残業手当が出るのでそこそこの給料が出るので、金銭的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外工場への出向や工...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は器の小さい人達です。
ゴマスリの部下が大好きで、待遇を良くしようとします。
部下の頑張りを全て自分の評価に...続きを読む(全189文字)
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管理職のスキルの差が激しい。良い人の下で仕事をすると成長ができる。運が悪く最悪な管理職にあたると成長どころかモチベーションが下がる一方。
けど会社は年功...続きを読む(全192文字)
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管理職にはならないほうがいい会社。責任は増えるが給与は減るという、わけがわからない状態。ただ、製造ライン担当よりかは、客先電話などの業務も行うため、仕事し...続きを読む(全167文字)
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この工場だけかもしれませんが、人が少ないこともありメインで任せられる仕事が多いです。最終的に上司の判断ですが、過程が大変・・・
前述通り人が少ないのに仕...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年2回上司との面談があるのでそこでボーナスとプラスアルファ支給される金額が決まるんだと思います。
ただどういう評価制度がされているのかは分かり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性の方が多いため、女性には甘いです。大体皆さん優しくしてくれますがたまに変なおじさんもいます。
笑顔を振りまくことが大事だと思います
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スキルがあまり身につきません。ここでずっと働くことを決めていたらいいんですが、熱処理という特定の業界、単純作業ということもあり他社で通用するス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
単純作業が多いので慣れたらできるようになります。ただ黙々と同じ製品を見て同じことを繰り返すので面白み、やりがいは特にないです。部署によってもま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
EV化を見据えて色々と活動しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の方向性など現場には一切伝わってこない。
現場は与えられ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
寮は寮費が月¥15000で住めるところ(独身)
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど前に住宅手当が無くなり基本給に組み込まれたが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
法律関係など守るべきところは必ず守るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間の意見をもっと聞くべきで、実態と見合っていない対...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、業界的に自動車のEV化で仕事が増えることはない。
工場も縮小化や集約をしておりあまり成長は見込めない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業界の中では給料が良く、賞与も年間5ヶ月はもらえる。
評価は数年前に制度が変わり、実力重視で頑張っている人は昇給、昇格、昇進を期待できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昔は本当にブラックで家に全然帰っていない人もいたが、少しずつ改善され残業時間も減り年間休日も増えた。
また連休も製造部は当たり前のように出勤し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職や役員だからといって特別気を遣わなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数はアジア系の外国人でパイが大きくなった。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
従業員同士が仲良くコミュニケーションが取りやすい所は良い所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士が仲良くコミュニケ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い人が多く、和気あいあいとした環境である
先輩・後輩とも交流が積極的、飲みニケーション的なものもあり
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ない、上に上がれば仕事もせず人にごちゃごちゃ指示をだすだけでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料もいい、上に上がって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なあなあな管理職が多いため、管理職の知らない技術等を披露すれば、雰囲気だけで優秀扱いされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
化学物質...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
・社員等級によってのみ給料が決まるため、職種による給料の差は殆ど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職種の難易度による給料の差が...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
私の在籍時に於いては、帰国子女が多く在籍しており、TOEIC900点以上の社員が多くて、其のレベルの高さに対して、非常に驚きました。
当時の海...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員はみな良い人。質問したらきっちり答えてくれる。
管理職はさまざまであり、上しか見ていない人もいれば下の面倒をしっかりみてくれる人もいる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一定期間に何度か管理職の方と面談する機会があった。不満や気になることなどをじっくり聞いてくれてとても良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
クセの強い社員しか残りませんでした。
あと、40代以降がメインで若手がほとんどいないので、若さが武器になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社東研サーモテック |
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フリガナ | トウケンサーモテック |
設立日 | 1939年8月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 820人 |
売上高 | 151億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川嵜隆司 |
本社所在地 | 〒546-0041 大阪府大阪市東住吉区桑津5丁目22番3号 |
電話番号 | 06-6714-2425 |
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