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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になるとやはり給料が魅力で、係長になると給料が跳ね上がる。
もちろんその分色々とやらないといけないし、しんどいこともあるが給料を見れば...続きを読む(全253文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東研サーモテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東研サーモテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東研サーモテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になるとやはり給料が魅力で、係長になると給料が跳ね上がる。
もちろんその分色々とやらないといけないし、しんどいこともあるが給料を見れば...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人も中にはいる。残念なことにまともな人はうつ病になって辞めていってしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが上手な人が...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多すぎる。
課長、係長になると人の管理、設備の管理、トラブル対応、書類作成、品質管理、安全関係、業...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列の給与体制なので、窓側族に行くことができたら、
楽なルーティンワークでそれなりのお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
現場の人たちはみんな仲がいいように見える。チームワークは班ごとでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員・管理職問わず社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職の係長クラスで年収700万程。主任で年収600万ほど。平社員で450万円程。ただ、係長は無理難題を言われるのでうつ病になるか早期退職に...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
主任であれば、残業手当が出るのでそこそこの給料が出るので、金銭的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外工場への出向や...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は器の小さい人達です。
ゴマスリの部下が大好きで、待遇を良くしようとします。
部下の頑張りを全て自分の評価...続きを読む(全189文字)
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管理職のスキルの差が激しい。良い人の下で仕事をすると成長ができる。運が悪く最悪な管理職にあたると成長どころかモチベーションが下がる一方。
けど会社は年...続きを読む(全192文字)
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管理職にはならないほうがいい会社。責任は増えるが給与は減るという、わけがわからない状態。ただ、製造ライン担当よりかは、客先電話などの業務も行うため、仕事...続きを読む(全167文字)
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この工場だけかもしれませんが、人が少ないこともありメインで任せられる仕事が多いです。最終的に上司の判断ですが、過程が大変・・・
前述通り人が少ないのに...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給料は同業種の中ではトップクラスによく、額については不満に思う人はあまりいないと思う。
数年前に評価制度が変わり頑張っている人、能力のある人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
専門的な業界なので倒産したり、仕事自体が無くなることはないので将来性はあるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし自動...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この時代にも女性にお茶出しをさせている
基本的に昭和な体質。おそらく変わらない
現場にいくとプライベートな事を根...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性でも役職がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるおつぼね様が多すぎる
いない人の悪口を言っていたり
会社に自分のAmaz...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ゴマスリが得意な人、気の強い人ならあってると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇はほぼ使えない。ふりんやパワハラ、モラハラ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇は使えない。政府が決めた年間五日休めというのも会社に勝手に休みを決められる。
長期連休なのに何かと出勤さ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業部だがいわゆるお局様やパワハラ的な人がゴマすりで上に上がっていきやりたい放題している
上記のような人達が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年2回上司との面談があるのでそこでボーナスとプラスアルファ支給される金額が決まるんだと思います。
ただどういう評価制度がされているのかは分か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性の方が多いため、女性には甘いです。大体皆さん優しくしてくれますがたまに変なおじさんもいます。
笑顔を振りまくことが大事だと思います
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スキルがあまり身につきません。ここでずっと働くことを決めていたらいいんですが、熱処理という特定の業界、単純作業ということもあり他社で通用する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパートさんが結構いた印象ですぐに辞めていく人がほとんどだった
残っている人は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手社員が多く話しやすい環境が整備されていると感じる。特に工場はどこの部署も工場の利益のことを考えているので全員同じ目的に向かって動いている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。強いて言えばあまり上下関係に厳しくはない為仕事する上では楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と陰でごちゃごちゃ言ってる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職になると現場作業はほとんどない。マネジメントが基本になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに現場作業があるので歳を取って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本社のある地元の岐阜県民が最優先。
出世するのも岐阜県民、現地採用の人は岐阜県民のために働く。
それが黙認されている会社続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署にもよるのかもしれませんが、人柄のよい社員が多かった印象です。人間関係でのストレスはまったくといってよいほどありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和な体質。表彰式の時に新人が挨拶できないと叱責した社員がいたり、強めな印象でした。営業は特にありが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
穏やかで優しい方が多い。他部門であっても敵対視するようなことはあまりなく、人間関係で困ることはおおよそなかった。
また、人柄や仕事の進め方に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員は人格者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
それゆえに感覚が麻痺しており、待遇が酷い時でもそのまま従ってしまっている。とは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場で働く方は気のいい方が多い印象。
ピンキリではあるが職務以外でもかなり仲良くしてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社東研サーモテック |
|---|---|
| フリガナ | トウケンサーモテック |
| 設立日 | 1939年8月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 820人 |
| 売上高 | 161億5876万6000円 |
| 代表者 | 川嵜隆司 |
| 本社所在地 | 〒546-0041 大阪府大阪市東住吉区桑津5丁目22番3号 |
| 電話番号 | 06-6714-2425 |
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