東研サーモテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
寮は寮費が月¥15000で住めるところ(独身)
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど前に住宅手当が無くなり基本給に組み込まれたが、...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
EV化を見据えて色々と活動しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の方向性など現場には一切伝わってこない。
現場は与えられ...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
法律関係など守るべきところは必ず守るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間の意見をもっと聞くべきで、実態と見合っていない対...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員教育はしっかりと行っており、社外講習や資格も積極的に取得可能。
専門的な知識が必要な為、何度も同じ教育をしたり、OJTも多く成長したい人は...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多すぎる。
課長、係長になると人の管理、設備の管理、トラブル対応、書類作成、品質管理、安全関係、業務...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、業界的に自動車のEV化で仕事が増えることはない。
工場も縮小化や集約をしておりあまり成長は見込めない続きを読む(全73文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
昔は本当にブラックで家に全然帰っていない人もいたが、少しずつ改善され残業時間も減り年間休日も増えた。
また連休も製造部は当たり前のように出勤し...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業界の中では給料が良く、賞与も年間5ヶ月はもらえる。
評価は数年前に制度が変わり、実力重視で頑張っている人は昇給、昇格、昇進を期待できる。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
団塊世代が続々と辞めていく時期なので、
今の社風が変わることに期待
【気になること・改善したほうがいい点】
・カーボンニュートラルの対応が厳し...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定時に帰ることができる。
仕事が減っているので、長期休暇が予定どうりある。
コロナ禍から飲み会がなくなった。
有給を申請すれば取れるので、休み...続きを読む(全159文字)