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株式会社キューズプラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キューズプラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キューズプラスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューズプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キューズプラスの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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キューズプラスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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キューズプラスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社キューズプラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】強みは卒業アルバムだけでなく、カードなどの製品も取り扱ってることで、弱みは特にないとおっしゃっていました。続きを読む(全62文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

キューズプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キューズプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】保育園や幼稚園の子供たちの卒業アルバムに携わることができるので、やりがいはあるそうです。

【イベントや選考を通して感じた】子供たち...続きを読む(全107文字)

株式会社キューズプラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】プランナー職は基本的に車で移動する形なので、免許が必ず必要だそうです。保育園などでイベント行事がある繁忙期は残業が多くなるみたいです。
...続きを読む(全120文字)

株式会社キューズプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】完全週休二日制だが、繁忙期は残業が多くなるみたいです。続きを読む(全36文字)

株式会社キューズプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】女性が多い会社なので、育休制度などは取得しやすいそうです。

【イベントや選考を通して感じた】説明会も面接も女性だったので、女性の方...続きを読む(全86文字)

株式会社キューズプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れば取るほど、インセンティブとなり、自分のお給料を上げることが可能です。また、以前よりもノルマ基準が低くなっているそうなので、達成も...続きを読む(全157文字)

株式会社キューズプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で何かを一貫して行いたい、何か商品やサービス、新規プロジェクトを立ち上げ、率先して行いたいと思う方には、素晴らしい環境だと思います。 誰...続きを読む(全212文字)

株式会社キューズプラスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の力量を試すことができ、自分に厳しいひとならとことん色々なことをさせてもらえる。どんなことでもさせてもらうことができ、チャレンジ精神が豊...続きを読む(全204文字)

株式会社キューズプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な経験は積ませていただけそうでしたが、夜が遅いため、結婚はまだしも、出産をして続けて行くことはなかなか厳しそうです。子育てとの両立が出来るような雰囲...続きを読む(全173文字)

株式会社キューズプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遅い時間からあの面接でしたが、規定の時間より皆さん遅い時間まで普通に働いておられるようでした。また、繁忙期は土曜出勤があるとのことでしたが、あることを求...続きを読む(全156文字)

メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
粘着テープに関する経験値は非常に豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
粘着テープしか取り扱っていないのが将来的に不安。業界に...続きを読む(全130文字)

五條製紙株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手がやりたがらないニッチな仕事を取るので、必要とされることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
素材を加工会社に提供するが、加...続きを読む(全144文字)

ナカバヤシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で将来性や成長性があるのなら、逆に教えていただきたい。
内部は火の車、製紙業界自...続きを読む(全117文字)

王子マテリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙パルプ業界に未来はなく、衰退の一途を辿っている。設備が古すぎるにも関わらず、設備投資をほとんどしないため故障が多い。続きを読む(全79文字)

森紙器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段ボールはまだまだ必要な世の中なので仕事量は減らないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らし、従業員を大事にしたほ...続きを読む(全81文字)

株式会社鈴木松風堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直微妙。あくまで紙製品製造の会社なので、その点を活かした戦略、経営をしていかないと、将来性はない。これは同じ紙...続きを読む(全94文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 内勤営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セルロースナノファイバーなど、新規の素材に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに新聞や紙に売上を頼っている部分が...続きを読む(全109文字)

リンテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野かつ業界ではトップの企業なので認知度は高い。
固定費が高め(社員が多い)ので価格競争(低単価)となる製品では弱いが、高品質を求め...続きを読む(全99文字)

三島工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性という所はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業力が無く仕事が少ない事が問題点として挙げられます。飛...続きを読む(全106文字)

リンテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

半導体・電子材料分野は追い風。特定業界への依存度をどう分散するかが課題。
続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キューズプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キューズプラス
フリガナ キューズプラス
設立日 2008年10月
資本金 1000万円
従業員数 4人
代表者 井手上直希
本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目6番8号堂島ビルヂング
電話番号 06-6131-2205
URL https://cues-plus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1614841

キューズプラスの 選考対策

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