回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で何かを一貫して行いたい、何か商品やサービス、新規プロジェクトを立ち上げ、率先して行いたいと思う方には、素晴らしい環境だと思います。 誰...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キューズプラス
株式会社キューズプラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜240万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キューズプラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューズプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で何かを一貫して行いたい、何か商品やサービス、新規プロジェクトを立ち上げ、率先して行いたいと思う方には、素晴らしい環境だと思います。 誰...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年3月16日とにかく仕事内容が面白そうでしたので志望しました。
仕事内容は実際、面白いです。面白いですが、キツいです。朝は早いですし、体力です。
そして給料は安い...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月6日【良い点】
創業130年と聞いて伝統的な出版社かと思っていたが、デ...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月1日【良い点】
「カメラが趣味です」という人にとって、文教スタヂオは正直、最高の環境だと思います。まず何より、毎日仕事としてプロ仕様の機材を使い倒せるのがたま...続きを読む(全592文字)
【良い点】
パートでも固定で入れるので、稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と金額が見合っていないので、モチベーションにつながらなかった...続きを読む(全87文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2024年10月6日【良い点】
良くも悪くも体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本当にみんなバラバラ、変な派閥みたいなのもあったり、一匹狼的な人もいたり...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】保育園や幼稚園の子供たちの卒業アルバムに携わることができるので、やりがいはあるそうです。
【イベントや選考を通して感じた】子供たち...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】プランナー職は基本的に車で移動する形なので、免許が必ず必要だそうです。保育園などでイベント行事がある繁忙期は残業が多くなるみたいです。
...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】強みは卒業アルバムだけでなく、カードなどの製品も取り扱ってることで、弱みは特にないとおっしゃっていました。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】完全週休二日制だが、繁忙期は残業が多くなるみたいです。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】女性が多い会社なので、育休制度などは取得しやすいそうです。
【イベントや選考を通して感じた】説明会も面接も女性だったので、女性の方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約を取れば取るほど、インセンティブとなり、自分のお給料を上げることが可能です。また、以前よりもノルマ基準が低くなっているそうなので、達成も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の力量を試すことができ、自分に厳しいひとならとことん色々なことをさせてもらえる。どんなことでもさせてもらうことができ、チャレンジ精神が豊...続きを読む(全204文字)
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様々な経験は積ませていただけそうでしたが、夜が遅いため、結婚はまだしも、出産をして続けて行くことはなかなか厳しそうです。子育てとの両立が出来るような雰囲...続きを読む(全173文字)
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遅い時間からあの面接でしたが、規定の時間より皆さん遅い時間まで普通に働いておられるようでした。また、繁忙期は土曜出勤があるとのことでしたが、あることを求...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人が良い。
1人のミスもみんなでカバーする傾向があり、とても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど仕事が増える...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給はテストなどに合格すれば昇給し、管理職にもなれると思います。
また、ボーナスもちゃんと記述通りに出ます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
既存顧客中心の営業のため、極端な成果主義ではない、ぶっちゃけ営業力が無くてもやっていける
日々の業務への取り組みや関係構築も評価対象となる
...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は評価してもらっている実感はあるが、成果や姿勢に関係なく最低限の年収が保証されているため、サボっている社員と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与はどんなに不景気(リーマンショック時)でも、1ヶ月は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を変えると言い続けながら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
手取りは中小企業にしてはまぁこんなもんだろというところであまり気にはなりませんでしたが賞与は少ないです。貰えるだけマシと思わないとやってられ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価に対するフィードバックは上長から直接実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確に年功序列。よほどのことがないと突き抜けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列のため、勤めている期間が長ければ比例して給料も上がります。
仕事内容が自分に合っていると感じる方にはとても良い企業だと思います。
【...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
経営基盤が安定しており、長期的に安心して働ける環境だと感じました。業務プロセスや体制が比較的整っており、落ち着いて仕事に取り組める雰囲気があ...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社員の価値を低く見られているのか、なかなか、基本給は上がりません。私が辞める3年ほど前から評価制度の見直し...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社キューズプラス |
|---|---|
| フリガナ | キューズプラス |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 代表者 | 井手上直希 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目6番8号堂島ビルヂング |
| 電話番号 | 06-6131-2205 |
| URL | https://cues-plus.co.jp/ |
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