回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
遅い時間からあの面接でしたが、規定の時間より皆さん遅い時間まで普通に働いておられるようでした。また、繁忙期は土曜出勤があるとのことでしたが、あることを求...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キューズプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キューズプラスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューズプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キューズプラスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.2
キューズプラスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
キューズプラスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
キューズプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年5月6日【良い点】
創業130年と聞いて伝統的な出版社かと思っていたが、デ...続きを読む(全72文字)
在籍時期：1998年頃
投稿日：2024年10月6日【良い点】
良くも悪くも体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本当にみんなバラバラ、変な派閥みたいなのもあったり、一匹狼的な人もいたり...続きを読む(全114文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月28日【良い点】
リモートワークでも働けるし、出社しても良い（フリーアドレス）。部署によって忙しさ度合いには差があるが、ディレクタークラスになれば自分でプロジェ...続きを読む(全478文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年3月9日【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。海外の案件に携われる...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2003年頃
投稿日：2026年2月26日【良い点】
元々好きなことで仕事に就けたらいいなと思いバイトから入りやっとの思いで社員になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトから社...続きを読む(全193文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
キューズプラスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
【社員から聞いた】プランナー職は基本的に車で移動する形なので、免許が必ず必要だそうです。保育園などでイベント行事がある繁忙期は残業が多くなるみたいです。
...続きを読む(全120文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約を取れば取るほど、インセンティブとなり、自分のお給料を上げることが可能です。また、以前よりもノルマ基準が低くなっているそうなので、達成も...続きを読む(全157文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で何かを一貫して行いたい、何か商品やサービス、新規プロジェクトを立ち上げ、率先して行いたいと思う方には、素晴らしい環境だと思います。 誰...続きを読む(全212文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の力量を試すことができ、自分に厳しいひとならとことん色々なことをさせてもらえる。どんなことでもさせてもらうことができ、チャレンジ精神が豊...続きを読む(全204文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
様々な経験は積ませていただけそうでしたが、夜が遅いため、結婚はまだしも、出産をして続けて行くことはなかなか厳しそうです。子育てとの両立が出来るような雰囲...続きを読む(全173文字)
メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量を持って仕事ができます。（業務量多過ぎ、丸投げ業務多過ぎ）
良い点はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は...続きを読む(全326文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修はしっかり二週間ほど実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
いいことしか言わない／新入社員は新入社員らしく振る舞いを...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人は多いが仕事を振ることを嫌がる人も多い
古き良き日本のメーカーという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が長く無駄
...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の新入社員が少ないこともありますが、肉体的にハードな面もありますので、中々定着しずらい環境かもしれません。続きを読む(全75文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な方と話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん危険な所と隣り合わせもありますが、昔の考えを持つ方もその分多...続きを読む(全105文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体育会系な感じがする掛け声があります。（決算賞与時）正社員の人限定で食堂に集められ明星万歳と言います。...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選考を通して、人の良さは十分入る前から伝わっていた。落ち着いた方、相談しやすい人が多い。官公庁など企業から手厚い信頼を得ている１つの要因かも...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老舗企業で安定した企業に魅力を感じたため入社。その点は入社後のギャップも特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業というよ...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手子会社なので安定していると思った。休みも取れて、給料が良かった。イメージ通りだった。優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護業界は固く今後も伸びていくとかんじたため。実際は知名度も高く営業としてはかなりやりやすかった。紙パルプの高騰で値上げなどがあり、多くのロ...続きを読む(全212文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キューズプラスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キューズプラス |
|---|---|
| フリガナ | キューズプラス |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 代表者 | 井手上直希 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目6番8号堂島ビルヂング |
| 電話番号 | 06-6131-2205 |
| URL | https://cues-plus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1614841
キューズプラスの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
