この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の市場を踏まえると、縮小傾向にあり、不安を感じる。クライアント予算もデジタルに移行している様子。続きを読む(全70文字)
株式会社TANAX 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TANAXの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TANAXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の市場を踏まえると、縮小傾向にあり、不安を感じる。クライアント予算もデジタルに移行している様子。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販促物だけでは事業拡大を続けることが難しいため、物流業界へのパッケージなどを作成している。セールスプロモーショ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店頭販促分野ではそれなりに老舗企業
【気になること・改善したほうがいい点】
このままなくなりはしないが緩やかに市場縮小していく店頭販促物分野を...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけに、主力としていた店頭販促市場がかなりのスピードで縮小。デジタル化を広げようとしているが、ノウハウ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新しい取り組みに投資しているところ。あとは産休に入っている女性が多いと聞いている。女性にとっては働きやすい職場なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常に新しい事業を展開しているが、成功するかしないかは会社のハンドリングよりも個々の営業マンの力によるものが大きいことがすこし不安。年々方針が変...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員数は多く、新機軸の事業を興してもまかなえるほど余剰人員がいる。
(営業は慢性的な人手不足)
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人営業部に在籍していました。年間の休日は120日程でした。ごくまれに土曜日も出勤していましたが、休日出勤手当てみたいなものが貰えていました。...続きを読む(全155文字)
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エコ商材、海外事業に力を入れているようでしたが先行きは不透明です。
エコ商材については再三、拡販するように会議などで言われていましたが、営業はとても忙し...続きを読む(全307文字)
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基本的には日本国内の仕事になるので今後先細っていくかもしれません。海外展開も加速させたいようですが商品特性としてあまりうまくいっていません。セールスプロモ...続きを読む(全157文字)
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SP業界では上位に位置し、それなりの地位も築けているように感じる。クライアントや下請け企業とも強いパイプがあるため、今後数年の間に業績が著しく悪化する可能...続きを読む(全187文字)
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会社は社員に無謀な予算を割り当てて酷使しているので、
業界ではいきおいがあると注目されていますが、中身は
疲弊しきっています。将来性は期待薄いと思いま...続きを読む(全186文字)
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ライバルきぎょうはたくさんいたのでなかなか将来性と考えると難しい状況だった気がする。現在も企業が残ってるとしたら成長してるとは考えにくく細々としてるのでは...続きを読む(全153文字)
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SP業界の中では大手である事は間違いないです。
DNP、凸版などの店頭販促の部署が同業になりますが、国内は成熟期になってきている為シェア争いとなってきて...続きを読む(全304文字)
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各社販促費低減の傾向の中、店頭広告についてはまだ比較的状況はマシなようです。
「人がお店に行ってモノを買う」ということが無くならない限り、店頭広告は無く...続きを読む(全193文字)
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最近本社や大きい支店の引越しがあり自社ビル・工場をいくつも所持している。また、海外市場に向けグローバル展開をめざしているので中国にも支社がある。従来クライ...続きを読む(全174文字)
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・競合先とうまく付き合い売上を伸ばしている。
・梱包資材をメインとした取扱いの為、エコが叫ばれているこのご時世の中、包装も簡素化に 向かっているため、既...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助は他社よりも出ると感じた。
また、副業制度も、上司の許可を取ることによって一定範囲に限りすることができる。私の同僚にも副業で物販を営ん...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京や大阪でも住宅補助がでないため、地元ではない場所に配属される場合は給与を考慮してもかなり厳しいと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に残業が多いイメージはない。休日出勤などはほとんどない。システムや営業職の方は残業が多いイメージ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
梱包資材や販促物は多岐にわたる企業様と取引しており、ドラッグストアやデパートなど、自社製品を外で目にする機会が多いため社会貢献度が高く感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の連携があまりうまくいっておらず、やりとりをしていても険悪な雰囲気になることが多々ある。経営陣の考えが古く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大幅に給与が変わることはないが、昇給は基本的に前向きに検討してくれる。部署によっては別途手当がつくため、給与自体は低くはない印象。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は育休を経て戻ってくる方もいる印象。特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性の割合が少ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電で帰っていた。ワークライフバランスなんて言葉のなかった時代。プライベートに費やす時間も余力も全くなかった。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の仲はとてもよかった。上長との風通しもよかった。そのため労働条件がきついと感じつつも辞められない人が多かったのでは、という印象。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を採用し始めたばかりだったが、労働時間が長すぎる(過度な残業のため)ことによりそのころの女性営業はほぼ退職...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特殊紙を多く取り扱っているため、ライバルが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
紙自体の需要が低迷しているため、特殊紙の先行きがとて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スイッチングコストが高い業界のため、一度仕事をとれば継続して受注が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
市場としては頭打ちなので新...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新たな課題にチャレンジできる。様々な仕事に取り組める環境。立場に関係なく、自分のアイディアを採用してもらえたりします。
【気になること・改善し...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会的にペーパーレス化の動きが有るため、需要が無くて紙を作るマシンが停止する頻度が増えている。釧路の工場も閉鎖した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ダンボールの会社であり、需要があり続けるので将来的に無くなることはないのかなと思う。業績も安定しているので、人員のカットや給与の条件悪化などに...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
チラシ以外の強みがなく、他媒体に手を出しているもののイマイチ武器にならずにいるためデジタル化の流れに取り残されそうに感じる
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
日本銀行券、パスポートに使用されるような高度な偽造防止技術を持っている。デジタル化、キャッシュレス化により銀行券の枚数や需要が減っていくと予想される中で、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特殊紙や機能紙を扱っており一定の需要はあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業規模がゆえ規模の利益が働きづらいにも関わら...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
紙の媒体が減っていく中でなくなりはしないだろうが減ってくるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って気になるようなところはない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した日からあまり良い噂は聞かず、2年で茨木工場は閉鎖、4年ほどで埼玉工場も閉鎖してしまいました。
元々ダンボー...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社TANAX |
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フリガナ | タナックス |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 3億6400万円 |
従業員数 | 520人 |
売上高 | 215億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中一平 |
本社所在地 | 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 |
電話番号 | 075-361-2000 |
URL | https://www.tana-x.co.jp/ |
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