この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の市場を踏まえると、縮小傾向にあり、不安を感じる。クライアント予算もデジタルに移行している様子。続きを読む(全70文字)
株式会社TANAX 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TANAXの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TANAXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の市場を踏まえると、縮小傾向にあり、不安を感じる。クライアント予算もデジタルに移行している様子。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販促物だけでは事業拡大を続けることが難しいため、物流業界へのパッケージなどを作成している。セールスプロモーショ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店頭販促分野ではそれなりに老舗企業
【気になること・改善したほうがいい点】
このままなくなりはしないが緩やかに市場縮小していく店頭販促物分野を...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけに、主力としていた店頭販促市場がかなりのスピードで縮小。デジタル化を広げようとしているが、ノウハウ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい取り組みに投資しているところ。あとは産休に入っている女性が多いと聞いている。女性にとっては働きやすい職場なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常に新しい事業を展開しているが、成功するかしないかは会社のハンドリングよりも個々の営業マンの力によるものが大きいことがすこし不安。年々方針が変...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員数は多く、新機軸の事業を興してもまかなえるほど余剰人員がいる。
(営業は慢性的な人手不足)
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人営業部に在籍していました。年間の休日は120日程でした。ごくまれに土曜日も出勤していましたが、休日出勤手当てみたいなものが貰えていました。...続きを読む(全155文字)
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エコ商材、海外事業に力を入れているようでしたが先行きは不透明です。
エコ商材については再三、拡販するように会議などで言われていましたが、営業はとても忙し...続きを読む(全307文字)
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基本的には日本国内の仕事になるので今後先細っていくかもしれません。海外展開も加速させたいようですが商品特性としてあまりうまくいっていません。セールスプロモ...続きを読む(全157文字)
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SP業界では上位に位置し、それなりの地位も築けているように感じる。クライアントや下請け企業とも強いパイプがあるため、今後数年の間に業績が著しく悪化する可能...続きを読む(全187文字)
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会社は社員に無謀な予算を割り当てて酷使しているので、
業界ではいきおいがあると注目されていますが、中身は
疲弊しきっています。将来性は期待薄いと思いま...続きを読む(全186文字)
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ライバルきぎょうはたくさんいたのでなかなか将来性と考えると難しい状況だった気がする。現在も企業が残ってるとしたら成長してるとは考えにくく細々としてるのでは...続きを読む(全153文字)
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SP業界の中では大手である事は間違いないです。
DNP、凸版などの店頭販促の部署が同業になりますが、国内は成熟期になってきている為シェア争いとなってきて...続きを読む(全304文字)
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各社販促費低減の傾向の中、店頭広告についてはまだ比較的状況はマシなようです。
「人がお店に行ってモノを買う」ということが無くならない限り、店頭広告は無く...続きを読む(全193文字)
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最近本社や大きい支店の引越しがあり自社ビル・工場をいくつも所持している。また、海外市場に向けグローバル展開をめざしているので中国にも支社がある。従来クライ...続きを読む(全174文字)
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・競合先とうまく付き合い売上を伸ばしている。
・梱包資材をメインとした取扱いの為、エコが叫ばれているこのご時世の中、包装も簡素化に 向かっているため、既...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電で帰っていた。ワークライフバランスなんて言葉のなかった時代。プライベートに費やす時間も余力も全くなかった。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の仲はとてもよかった。上長との風通しもよかった。そのため労働条件がきついと感じつつも辞められない人が多かったのでは、という印象。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を採用し始めたばかりだったが、労働時間が長すぎる(過度な残業のため)ことによりそのころの女性営業はほぼ退職...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eco検定という検定を受けさせられたが何かのためになったかは不明。
労働時間がとても長いため、スキルアップに費やす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の携わったことが、お店や街中で見つけられること。基本的に同じものをつくることはないので、その点はやりがいに感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員は基本的にどの方も優しくコミュニケーションはとり易い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方の人も一定数はいる印象である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フレックスなので、業務開始タイミング、終了タイミングは調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。行った残業分をき...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育体制は構築されているものの、一部研修内容に違和感?を感じる内容もあった。覚えることが多いので、クライアントワークをする中でスキルアップは感...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ママさんは時短ができたり、産休など基本的な制度はある。男性の産休はあまり行われていない印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の制度がなくなった。特段目立った福利厚生はない。社内オフィスをリニューアルしていたが、他に社員に還元できる...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販促品自体が無くなりそうな職業でもありそうなので、急な成長は望めないかもしれません。がんばっている方だと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい金のなる木が生み出せておらず、今後数年が勝負になると思う。印刷事業をベースにしているにもかかわらず印刷から遠...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
地域密着と上場企業というところは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のスーパが増えてきており、会社の目玉となるような製品やサービ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
印刷業意外の業界にも手を出しているので意外と長続きしそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
媒体が紙なのであり、データ化が進んでいる中...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
チラシに需要がある限りは仕事は無くならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシがメインなのと古い組織なので、将来性はあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
推進力があれば、新規事業や予算確保も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシー企業であるため、ウォーターフォールの計画が必須で、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
役職についたりする人も入社してから1年、2年の人が多いため、成長性や将来性はかなりあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷事業ということもあり、今後印刷事業そのものが発展していくことは難しいと思われる。
企業としての歴史の長さと事業...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙会社の縮小や世の中はペーパーレスに傾いていることもあり、将来性はそこまでない。完全に需要が無くなることは無いと思...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
幅広く事業を展開しており、紙媒体の需要が減っていても他の新規事業で収益を得ていたりするため、成長性もあり経営は安定している。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社TANAX |
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フリガナ | タナックス |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 3億6400万円 |
従業員数 | 520人 |
売上高 | 215億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中一平 |
本社所在地 | 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 |
電話番号 | 075-361-2000 |
URL | https://www.tana-x.co.jp/ |
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