この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が120日以上あり休日数は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で上がれることはないです。繁忙期には22時や...続きを読む(全227文字)
ナクシス株式会社 報酬UP
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【良い点】
年間休日が120日以上あり休日数は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で上がれることはないです。繁忙期には22時や...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
好きなスポーツメーカーと取引が出来るし、深耕営業がメインになるため関係性作りが大事になるため営業として成長出来ると考えたため
【気になること・...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
アパレルブランドや有名スポーツメーカーとやりとりを行い、実際に商品になった物を店舗などで見たときはやりがいを感じられます。
また、仕事はお客様...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事の負担はほとんど無いに等しく、ワークライフバランスは望み通りに取ることができるかと思います。
基本的には18時には上がっている人が多く、遅...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職に伴う不当な扱いは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手がけていない事業内容を掲げた人材募集や企業紹介が行なわれており、入社直...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業はほぼ皆無に等しい環境でした。営業であっても事務であっても、ほとんど居残っている人はいませんでした。
そのため、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
名立たる大手アパレルブランドの根幹を支えるビジネスのため、縁の下の力持ち的な意味合いで企業を支えているという実感を持つことができます。
こうや...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アパレル業界ということもあり、年収は比較的低いように感じた。
部署によって差はあれど、全体的に低年収。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
国内や海外のアパレルのトップブランドと仕事ができるため、アパレル業界の最新の動きに連動した仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般社員は穏やかな人が多い印象。40代以上が少なく、比較的若い社員が多いため、同世代同士で仕事がやりやすそうに見える。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰られる部署もある。土日は休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によってワークライフバランスの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大口の顧客向けの売上が好調の際はおこぼれで決算賞与がもらえる。特に頑張ららなくても、安定した給与がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修はない。高度な知識が求められることもないため、長時間労働していればそ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
達成不可能な難しい目標を立てることはない。現実的なラインで設定されるため、精神的には非常に楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
厳しいノルマが課せられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品がないため、他社とは価格競争をするしかないこと。
競合と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇については、特に申請等なく、周りも積極的に使用している為、比較的取得しやすいので、働きやすい環境であります。
産休制度も充実しており、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事に一生懸命。真面目で勉強熱心な先輩が多い。会社の成長と共に管理職となった世代が、中心となって会社を動かしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やらなければならない事をした上では自由に有給休暇を取りやすい環境であると思います。特に女性には働きやすいと思います。産休後には復職される女性社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の裁量で物事を動かせる。
売りたい商材やサービス、そしてターゲットとする企業は既存顧客や新規見込み顧客ともに自分で設定できる。
もちろん上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的残業もなくワークライフバランスは取りやすい。産休や時短制度もあり、女性にとっては働きやすい環境づくりを少しずつ整備でき始めている。産休明...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休や時短制度があり、女性にとって働きやすい環境である。
産休で休職になった際も人の補充があるので、人手不足になる事も少なく、周りの社員にとっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にマニュアルはなく、
入社後は、先輩や上司によって、教育体制が異なる。
覚えることは、さほどないので、アシスタントとしてはとても楽である。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
所謂、体育会系の雰囲気はなく、穏やかな人物が多い印象。
産休・育休制度も整備し始めており、女性や家庭を持った従業員への制度を意識し始めてきてい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業に課される予算・ノルマはあるが、未達でも減給されるケースはほとんどない。しかしながら、決算賞与はもろに影響を受ける為、年収ベースでみると予...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は皆無です。
中途社員へのOJT制度を充実させてほしいです。商品知識がない営業が多く、他社と比べて弱みと感じます。
新人が全く育たず、...続きを読む(全187文字)
会社名 | ナクシス株式会社 |
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フリガナ | ナクシス |
設立日 | 1965年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 264人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村待朋 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目2番2号 |
電話番号 | 075-801-3111 |
URL | https://naxis.net/ |
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