ナクシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と変わらない給料で責任・改善・管理が求められる。
世襲なので社長に経営能力が無いらしく外部から人を入れたが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が多いので産休育休時短勤務に関して理解してくれる。女性管理職も多いイメージ。続きを読む(全46文字)

【良い点】
半年に一回目標をたて、それを達成していれば年3000円上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低過ぎるのでいくら頑張っても同年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給料が少ないし、その割に志が高いことを求められる。現場の人間関係は良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員との差をもっとつけて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成長企業だと聞いていたがアパレル業界は下火なので蓋を開けてみたらたいしたことない。競合他社が多いし業界１位でもないので胸が張りにくい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
土日祝は休みだし有給も取りやすい。続きを読む(全23文字)

【良い点】
女性が多く雰囲気がよかったです。働きやすいと思います。産前産後育休あけの人も多かったです。復職されている方もかなりいます。また、時短で働くママ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
アパレル副資材でも実績は業界トップであるが、特に人事に関しては仕事量があまりにも多い部署です。残業代の支給が一定時間を超えないと支給されず、残...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署や業務にもよりますが海外拠点とのやりとり非常に多く、インターナショナルです。語学ができると業務にも有利でした。その中で専門的な知識、ものづ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
女性ばかりなので家庭の都合や体調不慮に関してはかなり寛容なところがあります。仕事をきちんとしていれば働きやすい環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
優しく指導してもらえる
仕事ができるようにならまで一定期間時間をもらう事ができるのでコツコツ頑張れば問題なく仕事ができるようになると思う。
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来ない会社。
マニュアルなどもなく、仕事内容が一般常識だと思ってる人が多く
教えるのが下手。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)