ナクシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
働き方は人それぞれで、テレワークにしたり、自由にできる環境がある。
人によっては会社から特例としてほぼテレワークにしている人もいる。
特にカ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部所や上司によると思いますが比較的自身の判断で休みが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがあるのでそ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アパレル副資材という今後もなくならない商材を取り扱っているため将来の安定性がある。また顧客がファーストリテーリング社や大手ファストファッショ...続きを読む(全483文字)

【良い点】
在宅勤務制度や有給休暇の取りやすさなど働きやすい環境は備わっていた。各拠点オフィスにもよると思うので何とも言えないが、会社全体の福利厚生制度...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社前から若手でもチャレンジできる環境が整っていると感じ、やりがいもある仕事だと思い、入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックスがあり、チームの了解が得られれば、前日に出社時間の調整ができたので、予定がある時などは非常に良かったです。
また、テレワークも活用...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休はきちんと取れる。時短業務も可能なので、フレックスや時短を上手く活用して働いてある方が多くいた。

女性管理職もいるので、キャリア...続きを読む(全250文字)

【良い点】
フレックス、テレワークが導入されており、自分の予定を考慮しながら、活用できる点は良かった。

あと土日はきちんと休めたので予定は立てやすかっ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部署によっては非常に休みがとりやすい。テレワークも導入されていたので、ワークライフバランスは取りやすかった。ただし、部署にもよると思われる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休取得率はかなり高かった。二人目を続けて取得している方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署というか、一部の人材の残業量が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒でも中途でも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優遇されて研修あるが中途はほとんどない為、格差がすごい。中途採用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な資格試験に対する報酬金や、合格時の試験代免除などがある。活用している人はあまりみない。繊維系の資格については勉強会あり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社から１年は手厚い研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等へのハラスメント研修などが実施されていないため、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全122文字)

【良い点】
外資なので自分から積極的に学んだりすれば成長できるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり下に教えるような風土は感じなかっ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン百貨店販売員でもクレームはきますしスキルアップの限界はあるように感じます。研修は入社3年目くらいまでは年...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には外部研修を受けに行く必要があるが、渋々受けに行ってる人も多く、研修の効果があるのか疑問である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フォークリフトの免許を取ることは出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は2週間程度。すぐに現場に配属される。良いと受...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育成は若い人を育てていこうという方向性になっており、ツールも非常に多いため、努力したいスタッフにらとてもいい環境
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修や接客の練習の制度が整っているため、接客販売のスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会の為、スタッフとの相性が...続きを読む(全85文字)