ＵＹＥＫＩの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、普通の会社では、経験できないことをたくさん経験できる。
(海外研修など)
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全210文字)

【良い点】
本社の管理部の方は、とても丁寧に対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップから目を付けられると、退職に追い込むよ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性も給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、出産育児休暇や復帰制度などは一切ありませんでした。当時の定着率から...続きを読む(全189文字)

【良い点】
海外研修と称した慰安旅行がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修、およびそのような制度はありませんでした。新卒を採用する...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月給は良い方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時独自の計算方法で賞与を支給、最悪の場合ゼロもあり。担当先の業績や方針...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ひとりだったので、自分のペースで販促物や事務仕事は行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職がはげしく、業務の引継ぎをしてくれるひ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
しいていえば毎週火曜日と金曜日くる野菜とフルーツのはしくれを加工したものが届き、社員の健康を気にしているという名目で強制的にありがたく食べなく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自主性を重んじると言えば聞こえはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せっぱなしというか指導や指示が全く無い。完全なるトップダウン...続きを読む(全177文字)

トップダウンが非常に激しく社員の離職率が非常に高い。全体的に社内の活気が無い。賞与は寸志程度。昇給無し。退職金無し。上層部の好みで社員の居場所が左右される...続きを読む(全225文字)

社内の離職率が激しい。年間2～3割程度離職しています。経営者である会長の考え方で社員の入れ替えによって会社の変化を求めています。その為、会議では社員全員馬...続きを読む(全161文字)

経営層からの思いつきで、経営方針が頻繁に変わるため、変化に対応できない人は、長く続かないことが多い。
50歳をすぎるとリストラ対象となるため、定年は50...続きを読む(全153文字)

会社の将来性は皆無。第一にメーカーであるのに商品開発力が全く無い。OEMといえば聞こえはいいが、既存商品のパッケージのみや使用対象を変えただけのリニューア...続きを読む(全383文字)

福利厚生、社内制度は無きに等しいです。報奨制度はあるにはありますが、経営陣と部署の上司の推薦によるもので、上司の気分と人物の好き嫌いにより、その評価基準は...続きを読む(全153文字)