ＵＹＥＫＩの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行に参加しないと悪いような風潮が少し感じられる。
土曜日に全社会議(首都圏営業所を含む)が定期的に行われる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給はガンガンして、簡単な資格でも手当が出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません、寸志です(特に内勤の一...続きを読む(全81文字)

【良い点】
トップダウンのため、意見を言い易い。ただし主張できる人に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親族経営だなぁと感じると...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やると言えば任せてもらえる。実際意見を通してもらえた案件もある。
芯を持って自己主張を続けられる人、向上心の盛んな人にはやり甲斐を感じられる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
メーカーならではの商品力は強みと言える。テレビCMを見るたびにそれなりに儲かっていたんだなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員旅行で海外に行ける(一部自己負担)。
ウォーターサーバーなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が限られていて休みにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、普通の会社では、経験できないことをたくさん経験できる。
(海外研修など)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
本社の管理部の方は、とても丁寧に対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップから目を付けられると、退職に追い込む...続きを読む(全188文字)

【良い点】
海外研修と称した慰安旅行がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修、およびそのような制度はありませんでした。新卒を採用す...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月給は良い方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時独自の計算方法で賞与を支給、最悪の場合ゼロもあり。担当先の業績や方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時短、フレックス、リモートワークなど取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にとって、出産・育児後の復帰事例について差...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の数が少ない。歴が長く会社への忠誠心のある女性は能力が無くても昇進できている印象。
女性だからといって差別されることは無く男性と同じく、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休、産休も取得しやすく、またマタハラなどのようなこともなく子供がいても昇格、昇進している方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理やり増やそうとしすぎている感覚がある。
無理に増やそうとしすぎていて、本当に適任なのか？わからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の割合は4割近いと思います。会社として産休、育休の取得率も高いですし、フレックスだったり時短や有休も取りやすい環境だと思います。
女性管...続きを読む(全115文字)

【良い点】
２０年ほど前は、古い日本企業という感じでしたが、今は、女性もバリバリ活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最近は女性の出世も重要視し始めたらしい。
育休なども取れるので、働きやすい職場になっていっていると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員の半数が女性である点から女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって他人の責任もチームでの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育休を取る男性社員が増えている。復職時に最適な配置を検討してくれる。突然の休みが多くても周囲が理解を示す。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性活躍PJがある。
基本的には女性優遇の会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させることが目的になっていると...続きを読む(全80文字)