ＵＹＥＫＩの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
女性も給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、出産育児休暇や復帰制度などは一切ありませんでした。当時の定着率から...続きを読む(全189文字)

【良い点】
海外研修と称した慰安旅行がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修、およびそのような制度はありませんでした。新卒を採用する...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月給は良い方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時独自の計算方法で賞与を支給、最悪の場合ゼロもあり。担当先の業績や方針...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自主性を重んじると言えば聞こえはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せっぱなしというか指導や指示が全く無い。完全なるトップダウン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
環境や人に優しい商品を販売しているので、自信を持って進めることができる。
また、新商品についても誰もが、商品開発、提案できる環境となっている。...続きを読む(全195文字)

社風は良くなく、研究開発の開発能力も無く、オーナーのひらめきのみで製品開発するので、ヒットも出ないが、誰もその事に口出しできない社風です。完全に会長の趣味...続きを読む(全186文字)

経営層からの思いつきで、経営方針が頻繁に変わるため、変化に対応できない人は、長く続かないことが多い。
50歳をすぎるとリストラ対象となるため、定年は50...続きを読む(全153文字)

会社の将来性は皆無。第一にメーカーであるのに商品開発力が全く無い。OEMといえば聞こえはいいが、既存商品のパッケージのみや使用対象を変えただけのリニューア...続きを読む(全383文字)

新しい取り組みがどんどん始まり、既存の営業活動だけでなく、自分の意思で販路を自由に拡大していくことが可能な環境である。また商品開発に関してもやる気があれば...続きを読む(全197文字)

オーナー企業の中小企業で勤めたことが無かったので、入社時とても不安だった。大手企業と違い、オーナーと社員の関係が近いのでトップが社員の行動などすべて把握し...続きを読む(全170文字)

福利厚生、社内制度は無きに等しいです。報奨制度はあるにはありますが、経営陣と部署の上司の推薦によるもので、上司の気分と人物の好き嫌いにより、その評価基準は...続きを読む(全153文字)

扶養手当はかなり手厚い。妻と子どもが3人いたら年収にして60万円以上違う。他の福利厚生は普通。一番大きいのは会社の洗剤等をサンプルとして使用が出来ること。...続きを読む(全241文字)

人によっては好き嫌いあると思いますが私は大変尊敬してました。経営者故の変わり者、頑固者という印象はありますが、経験豊かで視野の広い、情熱的で大変魅力ある経...続きを読む(全962文字)

東京と大阪の雰囲気が大きく異なる。
朝礼に大きく違いがあり、大阪は形だけの朝礼を行う。このことから分かるように東西で大きく異なる文化がある。
経営者の...続きを読む(全559文字)

社員と管理職の関係は、大変良好だと思います。しかし、経営層との関係は良好であるとはいえません。その理由の一つとして、会社が決定する方針が頻繁に変わることが...続きを読む(全198文字)