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株式会社有馬

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有馬の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社有馬の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社有馬で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有馬の 社員・元社員による会社の評価

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有馬の 学生による会社の評価

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有馬の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社有馬の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 CAD(機械) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職しても円満退社できた点は非情に良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「給料や待遇に不満があるから」「忙し過ぎて続...続きを読む(全98文字)

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    株式会社有馬の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客面をしっかり、勉強させていただきました。今も接客の大切さが身にしみています。
    オールナイトもあり、がっつり稼ぎたいアルバイトの方はいいと...続きを読む(全199文字)

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    株式会社有馬の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規出店が大事なのに一向に進まず、また、企業としての業績も停滞気味で将来が不安になったこと。自分としても新卒幹部候補として入社したにもかかわらず、なかな...続きを読む(全151文字)

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    有馬の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社有馬の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 CAD(機械) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    伝統を大切にしながらも、女性が長く活躍できる環境づくりに注力しています。産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富で、ライフステージの変化に合わ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社有馬の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 CAD(機械) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私はお客様から感謝されたときにやりがいを感じます。人に喜ばれることに幸福を感じるからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「仕事を...続きを読む(全248文字)

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    株式会社有馬の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 CAD(機械) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事業が成長するか?という質問に関しては、ハッキリいうと、新しい分野に進出しない限りこれ以上の成長はないのではないか?と思っています。なぜかと...続きを読む(全169文字)

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    株式会社有馬の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 CAD(機械) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事が大好きな人ならば、これ以上良い環境は無いのではないか?と思っています。なぜかというと、不景気でも仕事が確実にあるためです。
    【気になる...続きを読む(全185文字)

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    株式会社有馬の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とてもしっかりしていました。
    特に問題もなかったです。
    有給も極力とるように言われました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長の評...続きを読む(全184文字)

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    株式会社有馬の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年に一回皆でスキルアップを目指し、各マネージャーが課題を出し個々の指導にあたる期間がありました。アルバイトでもいい勉強会になり、業務にいかせ...続きを読む(全307文字)

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    株式会社有馬の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社の中では割と良い待遇だと思います。随時昇格もあるので頑張り次第では早くから収入もどんどんと上がっていきます。特に賞与が業界的に良かっ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社有馬の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 キャリアカウンセラー 非正社員

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    カウンセリングは様々な人の悩みを聴くだけでなく、どうしたらよくできるのか、どううしたらうまくやっていけるのかおもにアドバイスすることが仕事である。やりが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社有馬の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 正社員

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    有給未消化について、退職の際に質問した所、もらえるわけないじゃないか、辞めるのに、と怒鳴られました。
    ありえません。ただでさえ有給消化を自由にさせても...続きを読む(全281文字)

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    株式会社有馬の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    住み込みで光熱費込で一万円に惹かれましたが、店の上の寮であり、友達も入れず、プライベートもなく、騒音も激しいので、全くオススメできません。
    外出する時...続きを読む(全158文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の退職理由の口コミ

    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生が手厚い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安く、繁忙期は始発から終電・タクシーで出勤・退勤することが増えたり、残業が多...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によるとは思いますが、年に数人社員が辞めていきます。その度に他の店舗から補充されます。(されない時もある)
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    株式会社ゾーンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時学生だったので、勉学のほうが忙しくなったので、辞めましたが、とくに不満があったわけではないです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ガイアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずは、社員は休憩がほとんど取れないことです
    時間帯でやらなければならないことと、...続きを読む(全163文字)

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    株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ダブルワークOKなところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトになかなか入れてもらえない。社保に入っている人が優先で、アルバイトは...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りの環境が原因で退職するという人は少ないイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身体に不調が出るとホール内で思った動きが出来ない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生はめちゃくちゃいいので迷いました。サンクスデーとか楽しいし、パークチケットも年間8枚くらい頂けたので
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

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    株式会社シン・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間外での業務連絡が常態化しており、勤務時間と私生活の線引きが非常に曖昧になっている点が大きな問題である。公休で...続きを読む(全255文字)

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    株式会社ボディーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分もスタジオにあるマシンを無料で使うことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    8時間勤務をうたっているが結局、数字が追いつい...続きを読む(全285文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大学卒業のため退職となりましたが、アルバイト仲間で送別会をやってくれたり、社員の方もがんばってね〜!と応援してくれます。続きを読む(全66文字)

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    有馬の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社有馬
    フリガナ アリマ
    設立日 1976年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 410人
    売上高 210億円
    決算月 3月
    代表者 神田紘行
    本社所在地 〒510-0244 三重県鈴鹿市白子町3646番地の1
    電話番号 059-387-0008
    URL https://homerun.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1460833

    有馬の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。