国立大学法人高知大学の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
啓発研修で県外に出張に行ける。年一。
遊びに行くようなもの。出張が決まると、滞在ホテルのランクや近くのレストラン、遊び場のチェックに誰もが忙...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時間給、休暇、個人プレーでとりやすい事が最大の長所。２～３週間の大型連休をとることも可能。遊びの計画がとても立てやすいのが利点。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
平凡に平坦に日常を過ごしたければココ。成長性はゼロというより、どんどんマイナスにいっている。給与さえもらえればと考える方なら向いている。社会...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人間ドックは２万程度の補助が出る。退職金が公務員並みなので、安泰である。言わば、半公民、公務員である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
何をとっても緩いので、良であり悪でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・部門、縦割り社会なので、チームだとか連携だとかは難...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事が楽すぎる。少なすぎる。就業時間中も一人一人個人プレーなので、結構フリーにそれぞれが自分のペースを崩さず仕事をしている。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
楽したければココ。仕事の質、レベル、時間から言えば、給与や年収はだいぶ高めだと思う。誰でも出来る仕事しかないので、ついていけない仕事など不安...続きを読む(全234文字)

【良い点】
楽でしかない。仕事も残業も緩い。２～３週連続休暇とるのも普通。
ライフワークバランスでいえば、仕事３or４:フリー7or6．
【気になること...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性は多く、管理職でも男女差は感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児介護をしている職員も少なくないため理解は得られますが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
この業種が好きな人はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が短期間でよく辞めたり入れ替わっている部署もあり...続きを読む(全120文字)

【良い点】
温厚な人が多い　干渉してくるような人は少ない　一人で好きにやりたいとか放っておいてほしいとか他の人とは距離を保ちたいとかのタイプであれば過ご...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少なく年齢層に偏りがある。女性の職員の割合も低い。管理職は可もなく不可もなく。忙しいだけで給与は上がらな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらでははっきり言って学歴社会なので、年配上司からはその人の学歴による差別はよくありました。
あいつは秋高だか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ベテラン・若手問わず会社全体的に穏やかな人が多いです。パワハラなどはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良いとは言えません。業務だけと割り切る力も必要かと思います。挨拶をする風潮もあまりありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
病棟によって師長の当たり外れが大きいと思います。普通に話せば、基本的に皆さんいい人であることは間違いないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理者の方は優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当が少ない。業務の量は多そうでした。管理者になり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
表面上は穏やかな感じだが、部署にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも、人によって勤労意欲差がある。特に年齢があがるほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
おだやかで落ち着いた人が多く、コミュニケーションもとりやすい。非常勤であれば40代,50代でも働きやすい。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
むかしながらの古い風潮があるが、中には若者らしく意見できるものもいる。
是非めげずに頑張ってもらいたい続きを読む(全71文字)