国立大学法人東北大学の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
従業員のレベルは全体的に高い。役職に比例して有能度も高くなっていくが、課長や部長レベルでも現場の事情に精通しているのはすごいと思う。
何か問題...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が縦割りであり、他の係の業務や、同じ係であっても他の人の業務は他人事、フォローもしないような職員が多くいるよう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
頭を使わない作業が好きな人には向いている。いろいろな部門と橋渡し的な役割をするので、人と話すことが多い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「上司ガチャ」この言葉一つに尽きる。自分はたまたま良かったが、上司が微妙だととんでもなく残業が増えたり、仕事を抱え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
忙しいため、業務中はみんな協力して働いていたように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの病院でもそうだと思うが、働かずに人の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私が所属していた研究室は、優秀なスタッフや学生に恵まれ、やりがいのある職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小講座制をとる大学...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パワハラをする上司はごく一部で、真面目に業務に取り組む穏やかな職員や上司がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か後に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
倒産やリストラなどの懸念がなく、安定しているので穏やかな気持ちで働いている人が多い気がする。向上心のない人が多いので争いも少なく、ゆったり仕事...続きを読む(全214文字)

【良い点】
所属していたところでは、若い方も多く、みんな仲が良く、全員と言っても過言ではないほど、賢く、親切でフレンドリーな方々ばかりでした。組織によって...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当時、一定の条件をクリアした非正規職員を対象に、無期雇用への転換制度が導入されたが何とか上司の推...続きを読む(全268文字)

【良い点】
教員は派閥が完全にできあがっているが、基本的に他人に無感心な人が多い。その点は、こちらも自由にできるので、良い点でもある。たまに、人権派のリベ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
外科病棟でしたので、他病棟で経験を積んだベテランの方も多数いて、毎日勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局はどこにも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも国立大学の機関なので、教授レベルの中には癖のある人も多い（常識のある方々が殆どだが）。理系学部との絡みが殆どだったので、頻繁な飲み...続きを読む(全175文字)

【良い点】
管理職の能力以上のことが昨今の大学改革で求められているようであるが、先進的な取り組みを積極的に推進する気概の職員が半分はいる。
【気になること...続きを読む(全148文字)

国立大学のため、予算がなくなることはほぼなく、私立のように競争意識も低い。
一つの案件も10人ぐらいの目を通す事務手続きを踏むので、一人一人の責任感がな...続きを読む(全207文字)

とにかく男の非正規雇用や派遣社員に対する差別が酷い。人事部と派遣受け入れ先の部署との連携がとれておらず、予算消化(物件費)の為に派遣を導入している。派遣初...続きを読む(全155文字)

研究室秘書の場合は、はっきりいって教授(ボス)次第。超多忙なボスの下では残業・休日出勤も必要となるが、そんなに忙しくもないボスのところの秘書は、日中ものん...続きを読む(全186文字)

私の場合管理職と呼ばれる人たちはすべて研究者であり、研究に没頭している人達がほとんどだったので、求められていることを遂行しさえすれば定時に帰ろうが有給を取...続きを読む(全157文字)

社員というか大学の先生方について、偉そうなことを言えば、教授クラスの先生方には、非常に人間力のある方が多いように感じた。助教～准教授については、やはり変わ...続きを読む(全170文字)

事務職はわかりませんが、技術職の場合、直属の上司との関係がすべてです。研究室では教授の指揮のもとに日常活動が営まれますので、教授が人格者の場合は非常に快適...続きを読む(全167文字)