国立大学法人高知大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
楽したければココ。仕事の質、レベル、時間から言えば、給与や年収はだいぶ高めだと思う。誰でも出来る仕事しかないので、ついていけない仕事など不安...続きを読む(全234文字)

【良い点】
上のご機嫌をとらなければあっという間に飛ばされるので皆ご機嫌取りに必死。上など関係ないと仕事で成果を上げた人は飛ばされる。数知れず。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
時間給、休暇、個人プレーでとりやすい事が最大の長所。２～３週間の大型連休をとることも可能。遊びの計画がとても立てやすいのが利点。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
楽でしかない。仕事も残業も緩い。２～３週連続休暇とるのも普通。
ライフワークバランスでいえば、仕事３or４:フリー7or6．
【気になること...続きを読む(全223文字)

【良い点】
人間ドックは２万程度の補助が出る。退職金が公務員並みなので、安泰である。言わば、半公民、公務員である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
何をとっても緩いので、良であり悪でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・部門、縦割り社会なので、チームだとか連携だとかは難...続きを読む(全207文字)

【良い点】
平凡に平坦に日常を過ごしたければココ。成長性はゼロというより、どんどんマイナスにいっている。給与さえもらえればと考える方なら向いている。社会...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事が楽すぎる。少なすぎる。就業時間中も一人一人個人プレーなので、結構フリーにそれぞれが自分のペースを崩さず仕事をしている。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
この業種が好きな人はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が短期間でよく辞めたり入れ替わっている部署もあり...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育児や介護で急な休暇を取る方も少なくなく、休暇は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取りやすいですが、その...続きを読む(全146文字)

【良い点】
• 初任者研修：採用直後の基本的な知識・姿勢を身につける。
• 初任者フォロー研修：仕事の振り返りと意識づけ。
• 初任者キャリアプラン...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大学病院のため、研修が充実しているのが良かった。定期的に研修のお知らせが届き、師長に伝えると積極的に参加させて貰えた。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
研修制度が整備されており、将来のキャリアパスを考えるうえでも活用しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では、特...続きを読む(全90文字)

【良い点】
本人の入社経路次第では基本的な事なら、教えてもらえる事があります。
それは合致すると思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全195文字)

【良い点】
プリセプター制度を利用しており、人事の頃は手厚い研修を受けることができました。配属された病棟によって手技はバラバラですが、感染管理など大事な...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制などの考え方はほぼないと言って日等しい。あまり社員の人生を考えてくれる会社で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修は多い。
配属される学校によって大いに変わってきますが、好きなことを自由にはやらせていただけます。見て覚えなさいスタイル。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充分な研修がなく、仕事を丁寧に教えてもらえるかどうかも上司次第という感じです。放っておかれる新人もたまに見かけます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
役職がつまっているため，なかなか昇級しづらい。裁量が大きそうで入社したが、想像以上に調整や承認プロセスが多かった。一方で育成は手厚く学べる環...続きを読む(全81文字)