三共鋼業の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
部署によってモノ造りの知識が思った以上に増えます。それも本人次第ではありますが。
お客さんから、パワハラ気味ですが色々教えてもらえます。当時は...続きを読む(全214文字)

【良い点】
大手自動車部品メーカーとの取引があるため、ある程度仕事が来ます。また、電気自動車になっても必要な部品を生産しているため、極端に仕事が減ったりは...続きを読む(全133文字)

【良い点】
事前申告が必要ですが、基本有休はとりたいときに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の人は有休をほとんど使っていません。...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車産業はまだまだ男社会なので、女性は少ないです。総務や経理に固まります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
モノづくりと自動車が好きな人で技術系に配属されればとてもやりがいがあると思います。続きを読む(全47文字)

【良い点】
若いうちは高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界時代が低いので、平均的に低いと思います。また、等級ごとに天井...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で得るものは、これ以上何もないと思い転職しました。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、管理職手当以外の手当てがなくなるため、一時的に給料が下がります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大手の健康保険組合にか有しているので、良い方だと思います。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系立てた教育という教育が皆無です。自ら学ぶ人はどんどん伸びますが、そうでない人は、停滞します。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性でも部署によっては管理職になる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になれるのはほぼ経営企画室のみだが、経営企...続きを読む(全225文字)

【良い点】
あまりのハラスメント具合にフェードアウトする人が多いため、そういう対応に関しては慣れているしスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新人でも色々な仕事を任せてもらえる
オフィスが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
経営企画室に配属されると本当に苦労します(新卒の女...続きを読む(全394文字)

【良い点】
事業の成長性・将来性は今後も安定して伸びていくと思います。車関係の部品などを取り扱っていますので、車自体日々の生活に欠かせない為今後も成長して...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の働きやすさは良いと思います。
女性社員も多いですし、休みの時間なども仲良くお話をしているのを見ているので働きやすいと思います。また現場も...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収などに関しては問題なく普通に生活していけるぐらいには頂いていました。
上司とは毎年評価についての話し合いなどがあり、その話し合いで賞与や自...続きを読む(全177文字)

【良い点】
あまり残業しないようにと会社の方針があるので残業はほとんどないのでワークライフバランスは取りやすい方だとは思います。
ですが、部署によっては残...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を覚えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれる人も他の仕事が手一杯でほぼ放置状態ですし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
製造業の中でも自動車部品メーカーで仕事をしたくて入社。管理部門ではあるが、今どの様なモノを生産しているか、またどの様な機械か稼働しているか詳し...続きを読む(全367文字)

【良い点】
女性も管理職になれるチャンスあり。
社内研修も外部研修も参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が研修にまで参加できるのは限...続きを読む(全254文字)

【良い点】
急激に成長した会社の為、仕組みが整っていない。その点では自ら発信して仕組み作りができる。上司もその点を評価する風潮がある。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新入社員研修はあるが、学卒と高卒とは
ちがう。
現業と事務屋に大きな差がある。
自主研修など得意先で改善の仕組みや
実践などに参画する事ができ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年間個人目標設定をするので
達成すための、ある程度プロセスを
考え自己成に繋がること、3カ月に一回上司が
進捗を確認し、どこが不足し今後どのよ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。景気変動に合わせて単価設定をしてくれる。上司との面談も毎回あるので自分の足りないスキル等が明確になる
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社外講習、社内講習があり、自分のスキルアップができる。
リーダークラスになると、改善に対する講習があります。
自分で考えて改善や生産管理、品質...続きを読む(全207文字)