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株式会社東海理化電機製作所

  • 2.8
  • 口コミ投稿数(213件)
  • ES・体験記(8件)

株式会社東海理化電機製作所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社東海理化電機製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年4月14日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】他のトヨタグループ同等ぐらい福利厚生は充実していると思います。フレックスタイムや最近モーニングスタイルやカフェテリアプランを導入し働き方改革にも...

株式会社東海理化電機製作所の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年4月14日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】高卒で入社しましたが高卒は夜勤、残業なしだと生活が苦しいと思います。生産部は基本的に忙しく残業もそれなりにあるのでそれなりには稼ぐことができます...

株式会社東海理化電機製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年4月14日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】生産部は基本的にルーティン作業。自分のいた部署では作業初心者には負荷の少ない仕事から任せられ徐々にステップアップをしていくところだったので精神的...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年3月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】理系だったら、研究などができるかもしれませんが、文系はぜんぜん向いていませんね、とにかくつまらない仕事内容ですので、達成感が感じません。ただ業務...

株式会社東海理化電機製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】アルバイトで働いていましたが、よるの時間帯もありました、深夜で退社したときに、まわりは真っ黒で、タクシーを呼んで駅まで送ってくれるのは一般的でし...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】その時の上司は女性でした。すこし厳しいではありますが、いい上司でした。40代らしくて、ずっとその会社で勤めているようですので、たぶん女性が働きや...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 物流、購買、資材調達
  • 社員クラス

【良い点】業界内ではこの規模であれば標準で、人並みの生活がおくられると思う。中途入社であろうと頑張れはガンガン出世でき、プロパーと変わらない道を歩める。【...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年3月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】家族手当は一人目19500円、二人目5000円出る。他社と比較して多く、ボーナスにも掛かってくるため、かなり大きい。また、保養所も多数から選べる...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】育休はフルで確実に取得できる。育休を取るのは当然という風土があり、取りにくさなどは全くない。子供ができたから退職したという人は見たことがなかった...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年3月14日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】残業が規制が厳しく、長時間残業する場合は申請が必要。水曜日、金曜日はノー残業デーが設定されている。水曜日は守られてないが、金曜日はおおむね守られ...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産管理・品質管理(機械)
  • 社員クラス

【良い点】残業代もすべて出ますし、安定しております。労働組合が強いこともあり、一定数昇給する。【気になること・改善したほうがいい点】他のトヨタ系の会社と比...

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事業の成長・将来性

投稿日:2018年3月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】車の部品メーカでかつトヨタ系のため、安定した成長が見込めると思います。【気になること・改善したほうがいい点】車の部品メーカであるため、新規の技術...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年3月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】トヨタ系の会社だけあって福利厚生はしっかりしていました。社員食堂は非常においしくメニューも豊富でした。【気になること・改善したほうがいい点】ただ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2018年3月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 回路設計・実装設計

【気になること・改善したほうがいい点】自分に都合の悪いことがあるとすぐに人のせいにする。また、当時はコンプライアンスがまったく守られておらず、パワハラは当...

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年収、評価制度

投稿日:2018年1月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • CAD(機械)
  • 社員クラス

【良い点】トヨタ傘下のきぎょうであり、トヨタならではの仕事のノウハウが豊富である。部署間のでの連携が強く、すり合わせがやりやすい。部署によっては毎日定時で...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年1月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】有給消化率は非常に高く、全国的に見てもよくランク上位に挙がっているほど。実際希望した日にほぼ取れる。最近モーニングスタイルを導入し、7時頃に10...

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退職理由

投稿日:2018年1月14日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 今年
  • 技能工(その他)

【良い点】自分で色々と質問しどんどん仕事がこなせる人には良い環境と思います。難しい、やりがいのある仕事も任せてもらえると思います。【気になること・改善した...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年11月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】人間関係の面では、正社員/非正社員の隔たりが無く、良い労働環境である。最近では、働き方改革を実行している傾向にあり、残業時間の減少や、有休を無駄...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年11月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前

【気になること・改善したほうがいい点】30歳まで入居できる寮があったので寮に入っていたが、寮監のモラルが低であった。電気の使用状況を細かくチェックしていた...

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年収、評価制度

投稿日:2017年10月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 研究・開発(機械)
  • 社員クラス

【良い点】完全なる年功序列で評価される。良くも悪くも安定したライフプランを形成できる。30半ばで家を建てる人は多い。【気になること・改善したほうがいい点】...

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