三共鋼業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事前申告が必要ですが、基本有休はとりたいときに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の人は有休をほとんど使っていません。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手自動車部品メーカーとの取引があるため、ある程度仕事が来ます。また、電気自動車になっても必要な部品を生産しているため、極端に仕事が減ったりは...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車産業はまだまだ男社会なので、女性は少ないです。総務や経理に固まります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
モノづくりと自動車が好きな人で技術系に配属されればとてもやりがいがあると思います。続きを読む(全47文字)

【良い点】
若いうちは高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界時代が低いので、平均的に低いと思います。また、等級ごとに天井...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で得るものは、これ以上何もないと思い転職しました。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、管理職手当以外の手当てがなくなるため、一時的に給料が下がります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大手の健康保険組合にか有しているので、良い方だと思います。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系立てた教育という教育が皆無です。自ら学ぶ人はどんどん伸びますが、そうでない人は、停滞します。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性でも部署によっては管理職になる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になれるのはほぼ経営企画室のみだが、経営企...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ダイハツ車のシートシェア率がほぼ100%と聞いて、ダイハツが安寧であれば食いっぱぐれることはないこと。
都度の工数低減活動を進めてカンやコツに...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良いように言ってくる。お金が米沢より支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が平等ではない。貯金がたまらない。体を壊す。続きを読む(全77文字)

【良い点】
トヨタのティア1企業。国内外の拠点多数。給与がそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい
育休を取得すると欠勤扱...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ペースが非常に遅く感じる。年功序列の意識が根強く組織に浸透しているため、出来ない先輩社員...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大企業のため福利厚生は揃っている印象、有給休暇が20日もらえるまで新卒からは5年かかるが、最大年20日取れるので、年休は多くの人が全141日と...続きを読む(全525文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって休みが違います。同職種であっても違います。土日休みと聞いていましたが実態は違いました。
国内営業採用...続きを読む(全239文字)

【良い点】
昔は衣食住を大切にする意識があり、実際、そのように感じ楽しさ、充実感、達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々薄れている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
忙しくありません。夜勤はほぼおしゃべり寝てるどっちかです。
機械が動いていればいいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな暇そう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ホンダらしい価値観や伝統などはしっかり受け継がれているように感じる。もちろんすべての人がそうではないが、誇りをもって責任感のある仕事をしている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社する前から不安はありましたが、それを払拭できるかどうかは未知数である。やはり職場環境が大事ではないでしょうか。体制が整っていれば、大半の問...続きを読む(全158文字)