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三共鋼業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三共鋼業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共鋼業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三共鋼業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三共鋼業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三共鋼業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三共鋼業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

三共鋼業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体系立てた教育という教育が皆無です。自ら学ぶ人はどんどん伸びますが、そうでない人は、停滞します。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三共鋼業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修はあるが、学卒と高卒とは
    ちがう。
    現業と事務屋に大きな差がある。
    自主研修など得意先で改善の仕組みや
    実践などに参画する事がで...続きを読む(全184文字)

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    三共鋼業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外講習、社内講習があり、自分のスキルアップができる。
    リーダークラスになると、改善に対する講習があります。
    自分で考えて改善や生産管理、品...続きを読む(全207文字)

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    三共鋼業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初の二ヶ月位は営業課、品質課、製造1課、生産技術課など各部署を研修で回る。
    それぞれ1週間から2週間滞在し、OJTで学ぶ。
    それから希望職種の部署...続きを読む(全289文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三共鋼業の 他のカテゴリの口コミ

    三共鋼業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時後の説教が長く、17時15分定時だったが定時に帰れたのは半年間で数えるくらいでした。パワハ...続きを読む(全116文字)

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    三共鋼業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってモノ造りの知識が思った以上に増えます。それも本人次第ではありますが。
    お客さんから、パワハラ気味ですが色々教えてもらえます。当時...続きを読む(全214文字)

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    三共鋼業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前申告が必要ですが、基本有休はとりたいときに取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長以上の人は有休をほとんど使っていません...続きを読む(全93文字)

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    三共鋼業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手自動車部品メーカーとの取引があるため、ある程度仕事が来ます。また、電気自動車になっても必要な部品を生産しているため、極端に仕事が減ったり...続きを読む(全133文字)

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    三共鋼業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車産業はまだまだ男社会なので、女性は少ないです。総務や経理に固まります。続きを読む(全58文字)

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    三共鋼業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    モノづくりと自動車が好きな人で技術系に配属されればとてもやりがいがあると思います。続きを読む(全47文字)

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    三共鋼業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車業界時代が低いので、平均的に低いと思います。また、等級ごとに天...続きを読む(全98文字)

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    三共鋼業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社で得るものは、これ以上何もないと思い転職しました。続きを読む(全49文字)

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    三共鋼業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると、管理職手当以外の手当てがなくなるため、一時的に給料が下がります。続きを読む(全60文字)

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    三共鋼業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の健康保険組合にか有しているので、良い方だと思います。続きを読む(全35文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東レ・カーボンマジック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育機会が場当たり的で、体系化されていない。
    知識のある人が知識を提供せず、各人が知ってる技術に差異がある。続きを読む(全74文字)

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    東洋電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    多数の社員、社外とのやり取りで業界の情報や技術を身につけられます。
    社内では転職予備校と言われており、知識や経験を身につけた社員がどんどん大...続きを読む(全185文字)

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    株式会社山本製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修はしっかりしており、入社後に何もわからず投げ出されるわけではないため良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソコンがあ...続きを読む(全99文字)

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    山清工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の雰囲気やルールでアナログな仕事をさせられるので、スキルアップを考えている人は絶対にこ...続きを読む(全129文字)

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    UDトラックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのような成果を求められているのか、どう育ってほしいのかが全く不明確。
    意味不明な研修ばか...続きを読む(全102文字)

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    しげる工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な制度を取り入れようと頑張っている。これからどんどん良くなっていくのではと感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は非...続きを読む(全81文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はとてもしっかりしてると思います。OJTでしっかり教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって教え方が違いす...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    本田技研工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    教育体制にしても、非常に手厚いサポートが新入社員からなされていると言うふうに聞いた続きを読む(全41文字)

    本田技研工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ホンダでは、社員が自分のキャリア希望を“毎年必ず”言語化する仕組みがあるらしく、選択型の学習プログラムも多く、成長機会は多いと思っています。続きを読む(全70文字)

    株式会社アイシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な会社としての能力は培えると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタ自動車からの要望を受け取るだけの仕事になりがち
    なので...続きを読む(全167文字)

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    三共鋼業の 会社情報

    基本データ
    会社名 三共鋼業株式会社
    フリガナ サンキョウコウギョウ
    設立日 1959年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 270人
    代表者 川瀬英樹
    本社所在地 〒457-0824 愛知県名古屋市南区神松町1丁目7番地
    電話番号 052-611-5819
    URL https://www.skjpn.com/
    NOKIZAL ID: 1202762

    三共鋼業の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。