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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系立てた教育という教育が皆無です。自ら学ぶ人はどんどん伸びますが、そうでない人は、停滞します。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三共鋼業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共鋼業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三共鋼業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系立てた教育という教育が皆無です。自ら学ぶ人はどんどん伸びますが、そうでない人は、停滞します。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新入社員研修はあるが、学卒と高卒とは
ちがう。
現業と事務屋に大きな差がある。
自主研修など得意先で改善の仕組みや
実践などに参画する事がで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社外講習、社内講習があり、自分のスキルアップができる。
リーダークラスになると、改善に対する講習があります。
自分で考えて改善や生産管理、品...続きを読む(全207文字)
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最初の二ヶ月位は営業課、品質課、製造1課、生産技術課など各部署を研修で回る。
それぞれ1週間から2週間滞在し、OJTで学ぶ。
それから希望職種の部署...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の説教が長く、17時15分定時だったが定時に帰れたのは半年間で数えるくらいでした。パワハ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってモノ造りの知識が思った以上に増えます。それも本人次第ではありますが。
お客さんから、パワハラ気味ですが色々教えてもらえます。当時...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事前申告が必要ですが、基本有休はとりたいときに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の人は有休をほとんど使っていません...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手自動車部品メーカーとの取引があるため、ある程度仕事が来ます。また、電気自動車になっても必要な部品を生産しているため、極端に仕事が減ったり...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車産業はまだまだ男社会なので、女性は少ないです。総務や経理に固まります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
モノづくりと自動車が好きな人で技術系に配属されればとてもやりがいがあると思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
若いうちは高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界時代が低いので、平均的に低いと思います。また、等級ごとに天...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で得るものは、これ以上何もないと思い転職しました。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、管理職手当以外の手当てがなくなるため、一時的に給料が下がります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手の健康保険組合にか有しているので、良い方だと思います。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会が場当たり的で、体系化されていない。
知識のある人が知識を提供せず、各人が知ってる技術に差異がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
多数の社員、社外とのやり取りで業界の情報や技術を身につけられます。
社内では転職予備校と言われており、知識や経験を身につけた社員がどんどん大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしており、入社後に何もわからず投げ出されるわけではないため良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンがあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の雰囲気やルールでアナログな仕事をさせられるので、スキルアップを考えている人は絶対にこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような成果を求められているのか、どう育ってほしいのかが全く不明確。
意味不明な研修ばか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
色々な制度を取り入れようと頑張っている。これからどんどん良くなっていくのではと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は非...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしてると思います。OJTでしっかり教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違いす...続きを読む(全97文字)
教育体制にしても、非常に手厚いサポートが新入社員からなされていると言うふうに聞いた続きを読む(全41文字)
ホンダでは、社員が自分のキャリア希望を“毎年必ず”言語化する仕組みがあるらしく、選択型の学習プログラムも多く、成長機会は多いと思っています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般的な会社としての能力は培えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車からの要望を受け取るだけの仕事になりがち
なので...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 三共鋼業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウコウギョウ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 代表者 | 川瀬英樹 |
| 本社所在地 | 〒457-0824 愛知県名古屋市南区神松町1丁目7番地 |
| 電話番号 | 052-611-5819 |
| URL | https://www.skjpn.com/ |
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