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株式会社エフテック

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(70件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社エフテックの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社エフテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年9月5日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 研究・開発(機械)

【良い点】他のホンダ系企業と同様、労働組合が機能しており、有給消化率は100%です。消化残を翌年に繰り越しても、翌年には確実に取得出来ます。残業時間も管理...

株式会社エフテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年8月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】有給休暇100%消化であったり、産休育休がしっかり取れ、復帰後の短時間勤務も活用できるのは、仕事もプライベートも大切にする人ににとってとても良い...

株式会社エフテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年8月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他職種

【良い点】有給休暇はとても取りやすい環境です。管理職以外は前年度に発生した有休を必ず消化しなければならないので、業務に支障をきたさない限りは自由に休むこと...

株式会社エフテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年11月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

有給休暇が100パーセント消化出来るのがすばらしかったです。計画的に申請をして、何年か働けば5日間の連続で有給休暇をとることができます。ただし、現場で働い...

株式会社エフテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年10月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 経営企画

【良い点】
先輩社員や上司に気兼ねなく質問できる環境。
【気になること・改善した方がいい点】
当たり部署だとしっかり教えてもらえるが、外れを引くと良い教...

株式会社エフテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年9月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】
私は、塗装組立課に配属していました。結構、工場の割にはコミュニケーションもあり、やりやすい職場環境ではあると思います。
【気になること・改善...

株式会社エフテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年8月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 総務

仕事のやりがいは特にありません。一生懸命やったところで、評価に反映されることはありません。自分から積極的に手を挙げて仕事を引き受けると損をする傾向が強いで...

株式会社エフテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年7月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】
仕事の風土はすごく緩いです。ほとんど定時で帰れます。仕事はとても単純で、作業的ですが、大事な自動車部品を作っているのでやりがい働きがいはありま...

株式会社エフテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年7月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産技術(機械)

組合の力が強いので、有給休暇消化率は100パーセント、残業も36協定範囲内で行われ、全額支給されます。
育休も取りやすく、育休後も職場に戻りやすい環境だと...

株式会社エフテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年11月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 技能工(加工・溶接)

現場は派遣社員でほとんど賄っており、正社員が不足しているため、若いうちから裁量権のある仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じることが出来るし、面白みも感...

株式会社エフテックの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年11月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 技能工(加工・溶接)

ホンダ系ながら独立意識があり、東証1部上場と安定している企業であり、さらに有休消化100%、食事補助など福利厚生が充実していた。また、労働組合があり、安定...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年11月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 技能工(加工・溶接)

有休は100%取得出来るし、労働組合があって残業も制限されるので、プライベートも充実することが可能である。ただ、現場の配属になると、交替勤務もあるので、生...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2014年11月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 技能工(加工・溶接)

有休が取得しやすいそれに尽きると思います。一般職については有休取得100%です。ただし、現場は派遣社員が多く、限られた人数で生産を行っている関係上、自分の...

株式会社エフテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年11月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 技能工(加工・溶接)

有給取得100%は満足ですが、社内にに漂う閉塞感、腐った人間関係などはいがんせん耐え難いものがあり、上司たちは絶対的な価値観に支配され現状下っ端は人材の墓...

株式会社エフテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年10月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 技能工(加工・溶接)

業界的に言えることだが、国内は衰退していくだけで今後は海外に依存していく可能性が高い。
コスト低減を要求されるなか、為替や景況に左右されることが多々あるの...

株式会社エフテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年9月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務

自分から積極的に提案し仕事を進められるエネルギーがあればよい職場環境。また、製造業なので勤務時間はしっかりしていて休みもしっかりあるのでプライベートも充実...

株式会社エフテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年8月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 総務

スキルアップについては望めない。どの部署のどの上司に就くかによってスキルアップのために外部のセミナーや研修に参加できるかが決まる。ある部署ではスキルアップ...

株式会社エフテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年8月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 総務

社員と管理職は生え抜きと外部が混じっている。生え抜きの管理職は生え抜きのため従業員同士隔たりが無く近い関係にある。人と接することができるのであれば何も問題...

株式会社エフテックの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2014年8月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 総務

一言でいえばおおらか。
仕事の内容によって、社長と関わることが多いが、どの世代の人間に対しても方向性を示してくれる。特に若手社員に対しては「こうなってほし...

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年収、評価制度

投稿日:2014年7月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他経営企画関連職
  • 主任クラス

・ホンダグループだけあってボーナスがよい
・組合がそこそこ強いので、有休がカットされる事はない(発生分は)
・上司の好き嫌いで評価、昇進昇給が決まる。仲良...

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