ＴＹ管財のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
中小企業のため、かなり多くの範囲を自分の裁量で担当させてもらえる。外部研修の受講に対しては非常に寛容で、自らキャリアを磨きたい、スキルアップし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
関西の大手企業との取引があり、比較的大きな案件をコンペで受注することもある。一部の営業は能力が高く、大手の同業他社の営業に引けを取らない。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事を通じて、IllustratorやPhotoshopのスキルが上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは基本的...続きを読む(全214文字)

【良い点】
IllustratorやphotoShopのスキルが上がったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ新人で正社員だから、と意...続きを読む(全217文字)

【良い点】
セミナーや研修にも力を入れており、社員の方は社外研修に定期的に参加されているようでした。社内に講師を招き、印刷や、データの扱いなどの研修が行わ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
比較的新しい社屋なので明るく、トイレもいつも綺麗な印象でした。掃除業者の方が毎日入っており、清掃、管理が行き届いています。派遣社員にも更衣室が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
京都の老舗企業の一つということで、印刷会社としてはもうしばらく生き残りそうです。業務縮小か社員へのしわ寄せはあるかもしれませんが。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
クリエイティブチームの一員として中途で入社。設備に関しては即対応してくれ整えてくれた。新規開拓のために自由に仕事をした。すべては結果主義であり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
古くからの体制が良い方向にはたらいていて、いったん評価されれば少しずつですが役職と昇給はできるようです。上層部に年配者がたくさんいますので、下...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的に期待しない方が良いと思います。総務をつかさどる管理部やその責任者が全く機能していないため、社員の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
現状は残業、休日出勤はない。
有給も部署によっては基本的に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低かったので、お...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業務の繁忙状況にもよるが、有給も自由に取得できるため、プライベートと仕事の両立はしやすい。男性の育児休暇取得も奨励されており、取得する人が増え...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日に有給取得できることはほぼありません。
定時退社の人もほぼ見ません。
頑張った分だけ残業が増え、給与は大して増...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりかた次第でワークライフバランス保てると思います。
周りに流されてダラダラ仕事しそうな方には難しいと思います続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給取得には上司の許可が必要無いので欠員補充さえ出来れば簡単に取得出来る。家族がいる人は土日に有給を使い休んでいる、有給は取りやすい。
3交替...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休日出勤がなくカレンダー通りの休みなのでその点は良い。
体育会系の飲み会なども無く若者にはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どの職種でも残業がほぼない。(支店)
有休がとりやすい。突発的な休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週で出勤...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔に比べて残業は確実に減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにこれ意味あるのかといった捺印文化が根強く残っており、本当に業務...続きを読む(全143文字)

【良い点】
勤務時間の調整がしやすいので、家族などの急な予定に対応しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の都合で、一方的に予定外の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みは取りやすいのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の活動も組合活動などおおいのでプライベートを優先させた...続きを読む(全90文字)