この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人ではボーナスが4ヶ月分もらえるとありましたが、実際は2ヶ月分程度でした。また、入社1年はボーナスが支給されません。続きを読む(全79文字)
株式会社尚美堂 報酬UP
株式会社尚美堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社尚美堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社尚美堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人ではボーナスが4ヶ月分もらえるとありましたが、実際は2ヶ月分程度でした。また、入社1年はボーナスが支給されません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は低いです。また、ボーナスもかなり低く月給に数万円プラスされた程度でした。
事務員に関しては、ボーナス査定を...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
細かいことを言うと色々あるのかもしれませんが、人間関係は普通で特に派閥はなかったです。
事務員が困ったとき、上司に相談できるできる環境はありま...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
評価は上司と自分で評価をし、頑張り次第アピール次第でボーナスが上がる仕組みでした。年ごとの昇給もありましたが、どういう基準で上がっているかは分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎月社員を売上順にランキング付けし
上位の人間には月毎に多少の賞金が出ていた。
現在も継続しているかは不明。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
メーカーとの繋がりが数百とある仕事なので、様々な、商品や人と繋がることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が務めていた営業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ここで事務員をやってから他社へ転職すると、そちらがかなりぬるく感じる事ができるはず
遅くまで残業や休日出勤は基本的に無い
【気になること・改善...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
入社して早くから担当を持たされ放り出されるので、自分の能力と意志によって2極化する
日々の仕事の裁量は大きい、というかほったらかしなのでやろう...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ろくなものはない
とにかく会社がお金に渋いので、福利厚生やリモートワークなど先進的な取り組みには極めて消極的続きを読む(全74文字)
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【良い点】
叩き上げで上がっていった課長クラスの人間は良い人が多い
日々の仕事や相談はし易い
一部営業所は例外
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
創業者会長の独裁だが経営手腕は優秀で常に右肩上がりに成長している
【気になること・改善したほうがいい点】
会長は高齢で後継者に不安があり先行き...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みはほぼ完全週休2日で休日出勤も年数回なので及第点
社員は親しみやすい人が多いので人間関係のストレスは多くない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
実力がなくてもある程度の年数在籍していれば役職がつきます。また、事務職はほぼ残業がないのでお子さんがいても働きやすいとは思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が好きに使えませんでした。使用する際は理由を細かく聞かれ、体調不良で休む場合は診断書の提出を求められました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発注方法が未だにFAXです。手書き書類でメーカーに発注をかけることもあります。会社で使っているFAXはかなり古く、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員の仲がいいです。アットホームでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
衛生用品を扱う企業なのに社内がとても不衛生です。雨漏りはする...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
絶対値として高いわけではないが、仕事の量や負荷とのバランスにおいては良い方だと思う。競争は少ないので空気として険悪な感じにはなりにくい。
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒入社だったが、賞与も2回あり給与面に大きな不満は無かった。段ボールの加工が多様で将来性を感じた。加工から印刷まで一括で行っており安定性を感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収に関しては平均的な金額はいただけます。評価はいわゆるJTCといった感じで年功序列です。若い間の年収はあまり期待できないと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の会社なので、役員はトップの身内が多い。
仕事に尽くしている人は評価はされているが、身内以外は出世は難しい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月(半月ごと)の資料作成がとても多いので、
デスクワークに時間を取られるのでそこは改善した方がいいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社尚美堂 |
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フリガナ | ショウビドウ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 222人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 松本秀文 |
本社所在地 | 〒111-0035 東京都台東区西浅草2丁目10-4 |
電話番号 | 03-3847-6311 |
URL | http://www.shobido-f.com/ |
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