尚美堂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ここで事務員をやってから他社へ転職すると、そちらがかなりぬるく感じる事ができるはず
遅くまで残業や休日出勤は基本的に無い
【気になること・改...続きを読む(全504文字)

【良い点】
入社して早くから担当を持たされ放り出されるので、自分の能力と意志によって2極化する
日々の仕事の裁量は大きい、というかほったらかしなのでやろ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ろくなものはない
とにかく会社がお金に渋いので、福利厚生やリモートワークなど先進的な取り組みには極めて消極的続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みはほぼ完全週休2日で休日出勤も年数回なので及第点
社員は親しみやすい人が多いので人間関係のストレスは多くない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
創業者会長の独裁だが経営手腕は優秀で常に右肩上がりに成長している
【気になること・改善したほうがいい点】
会長は高齢で後継者に不安があり先行...続きを読む(全87文字)

【良い点】
叩き上げで上がっていった課長クラスの人間は良い人が多い
日々の仕事や相談はし易い
一部営業所は例外
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が好きに使えませんでした。使用する際は理由を細かく聞かれ、体調不良で休む場合は診断書の提出を求められました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人ではボーナスが4ヶ月分もらえるとありましたが、実際は2ヶ月分程度でした。また、入社1年はボーナスが支給されません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発注方法が未だにFAXです。手書き書類でメーカーに発注をかけることもあります。会社で使っているFAXはかなり古く...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には財形貯蓄があると記載がありますが、毎月給与から1000円徴収され誕生月に3000円返ってきます。そのこと...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はいい印象しかなかったが、入社してみたら思ったよりもギャップがあった。それについていけない人も多数いる印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎ
書いてある内容より、かなり低い金額て
採用している為
初給料で総務から気に入らな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
花王だと思って入社したが、子会社であり給料形態など本社の比にならないのが現実である。花王はつけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業職は思いのほか体育会系でもなく、比較的若手の仲は良いと思うが、年配者は昭和気質な人が多く隔たりがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社後の各工場見学などは勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと儲かっていると思っていたが、予想よりは稼げていない印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入ったばかりは、仕事を覚える勉強からなので、いきなりバリバリ働くことはなく徐々に慣れて行く感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
個人意見ですがオススメはあまりできません。
人によりけりですけど、やりがいや達成感など基本的に...続きを読む(全498文字)

【良い点】
当時コロナが流行したタイミングでの入社であり、素早く在宅勤務制度が導入されたので、入社前に考えていたよりもとても働きやすい環境で勤務すること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇給は思ったより高いと感じた。
効率化を常に考えないと仕事が回らないので処理スピードが身につく。
立体感やパッケージにおける形状設計のノウハ...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓があるとはきいていたが、自分の場合はどちらかというと自分の顧客を新規開拓でゲットしていくような感じでした...続きを読む(全150文字)