尚美堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ここで事務員をやってから他社へ転職すると、そちらがかなりぬるく感じる事ができるはず
遅くまで残業や休日出勤は基本的に無い
【気になること・改...続きを読む(全504文字)

【良い点】
入社して早くから担当を持たされ放り出されるので、自分の能力と意志によって2極化する
日々の仕事の裁量は大きい、というかほったらかしなのでやろ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ろくなものはない
とにかく会社がお金に渋いので、福利厚生やリモートワークなど先進的な取り組みには極めて消極的続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みはほぼ完全週休2日で休日出勤も年数回なので及第点
社員は親しみやすい人が多いので人間関係のストレスは多くない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
創業者会長の独裁だが経営手腕は優秀で常に右肩上がりに成長している
【気になること・改善したほうがいい点】
会長は高齢で後継者に不安があり先行...続きを読む(全87文字)

【良い点】
叩き上げで上がっていった課長クラスの人間は良い人が多い
日々の仕事や相談はし易い
一部営業所は例外
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
実力がなくてもある程度の年数在籍していれば役職がつきます。また、事務職はほぼ残業がないのでお子さんがいても働きやすいとは思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が好きに使えませんでした。使用する際は理由を細かく聞かれ、体調不良で休む場合は診断書の提出を求められました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人ではボーナスが4ヶ月分もらえるとありましたが、実際は2ヶ月分程度でした。また、入社1年はボーナスが支給されません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発注方法が未だにFAXです。手書き書類でメーカーに発注をかけることもあります。会社で使っているFAXはかなり古く...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本カレンダー休み
残業は人によりけりですが、営業は多い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が事実上の有給消化日ですの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視したい人にとっては満足度が高いと思う。
幼い子供や家族との時間を充分にとれる体制にある。部署によるかもしれないが、...続きを読む(全273文字)

【良い点】
現場は残業が多いようでしたが、事務は残業を強いられるような雰囲気はありませんでした。担当している業務が予定通り完了していれば、定時で退勤する...続きを読む(全345文字)

【良い点】
早出・残業、欠勤や早退遅刻といった勤怠を自分の判断である程度決めれる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が1人に減って...続きを読む(全254文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
計画が酷いため、土曜日の前日に仕事多いか時は明日出勤ねと、当たり前に言ってくる
そうならない様...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとっても自分のやるべき仕事が減ることは無いので、翌日に回すしかありませ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの長期休暇の際に、フォローする人間がいないため復帰した後に自分の業務が貯ま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昔に比べてかなり残業も減った。
コロナ禍を機に、在宅勤務も増え、ライフスタイルに合わせた勤務ができるようになったと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
有休を取得しやすいため、家族との時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると呼び出しがあるため、当日の予定...続きを読む(全92文字)

【良い点】
当時はまるでなかったですが、今はどうなっているんでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ならありえないような状況だったと思います。続きを読む(全79文字)