尚美堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ここで事務員をやってから他社へ転職すると、そちらがかなりぬるく感じる事ができるはず
遅くまで残業や休日出勤は基本的に無い
【気になること・改...続きを読む(全504文字)

【良い点】
入社して早くから担当を持たされ放り出されるので、自分の能力と意志によって2極化する
日々の仕事の裁量は大きい、というかほったらかしなのでやろ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ろくなものはない
とにかく会社がお金に渋いので、福利厚生やリモートワークなど先進的な取り組みには極めて消極的続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みはほぼ完全週休2日で休日出勤も年数回なので及第点
社員は親しみやすい人が多いので人間関係のストレスは多くない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
創業者会長の独裁だが経営手腕は優秀で常に右肩上がりに成長している
【気になること・改善したほうがいい点】
会長は高齢で後継者に不安があり先行...続きを読む(全87文字)

【良い点】
叩き上げで上がっていった課長クラスの人間は良い人が多い
日々の仕事や相談はし易い
一部営業所は例外
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
実力がなくてもある程度の年数在籍していれば役職がつきます。また、事務職はほぼ残業がないのでお子さんがいても働きやすいとは思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が好きに使えませんでした。使用する際は理由を細かく聞かれ、体調不良で休む場合は診断書の提出を求められました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人ではボーナスが4ヶ月分もらえるとありましたが、実際は2ヶ月分程度でした。また、入社1年はボーナスが支給されません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発注方法が未だにFAXです。手書き書類でメーカーに発注をかけることもあります。会社で使っているFAXはかなり古く...続きを読む(全141文字)

【良い点】
派遣社員ですとある程度の時間で変えることができる。８時位。正社員の場合は業界あるあるで毎日皆さん９時頃までは仕事していたと記憶します。そのか...続きを読む(全260文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を率先して活用するよう会社から指示が出ているため、従業員は従来のように有給休暇や特別休暇を取得しなくても、私用や各種用事...続きを読む(全609文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に取引先から電話が鳴ることなど日常茶飯事であった。
工場は稼働していない為、グループ会社のロジスティクス部門...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日は確実に休みになっているため、予定は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の調子や調整で製造初日や2日目が目標数に足ら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業が少なく定時で帰れる日が多いため、プライベートの時間を確保しやすい職場です。有給休暇も取りやすく、家庭や趣味との両立がしやすい点が魅力だ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、製造ラインに配属された者と事務所に配属された者で休日も異なり、製造ラインでは夜勤も存在す...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。夜勤がある部署だと平日に休みを取らなくても用事を捌ける
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度土曜出勤があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現在は分かりませんが、在籍時は毎週水曜はノー残業デーを設けていて、部署によっては残業も少なめです。土日祝は基本休み・リフレッシュ休暇や誕生日...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みなことはほとんどない。
2日連続の休みも有給を取らないと難しい。
夜勤から日勤の急な...続きを読む(全99文字)