第一食品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性であれば、出産を機に育児休暇を取っている人がいたり負担がかからないように仕事内容を無理のないものにしたり部署などを異動することができたりし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
希望休は、月に２日まで出せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、休みが少なく残業も多いので、プライベートの充実は難し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員であっても、パートさんであっても退職する時は、残ってる有給を全て使って辞めていいと言ってもらえるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全328文字)

【良い点】
２年務めると調理師受験資格がもらえますので無資格の方は一石二鳥だと思います。あくまでも受験資格なので勉強はご自分でお願いいたします。また、まじ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ONとOFFが切り替えられるしっかりした会社です。私だけだったのかもしれませんが、会社では助けいあの精神が行き届いており、全ての部署において仲...続きを読む(全156文字)

【良い点】
すごく親切で衛生的な会社でした。トイレやロッカールームも美しく綺麗な会社です。健康診断も定期的にあり福利厚生も、とてもしっかりしていました。子...続きを読む(全205文字)

【良い点】
記録された分の残業に関しての残業代はちゃんと支給されていた。
残業が多いと残業代も高くなっていたので、年収が高い時もあった。
可能な限り働けば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に月に2回は希望休はとれる。連休にすることも可能なので休みの予定は立てやすかった。土日にもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
堅苦しくない社風なので現場自体がうまくまわっていたら余り細かい指摘は受けないし何か言いたいことがあればエリアマネージャーに意見を言えば通ること...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、現場の鍵が自動でかかって出られないギリギリの時間まで仕事をしなければいけないことが多かった。それで...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)