東京多摩青果の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
基盤はある会社なので福利厚生は割と整っていると思う。社食やボーナス、退職金などがある。社内制度は古い続きを読む(全56文字)

【良い点】
飲み会や普段の職場で上手くコミュニケーション取れる人であれば馴染めると思う。社風はいいが良くも悪くも古い業界なので考え方が古いと感じることは...続きを読む(全125文字)

【良い点】
やっている事業内容自体は廃れないと思うが、肉体労働と属人化している仕組みに頼り切りなので働いている人の限界がくるのが先だと思う。将来性はあま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みという概念はない。取引先との電話はかかってくるので対応する必要がある。有給も取ろうと思えば取れるが電話対応し...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気で評価されているされていない、気に入られている、気にいられていないは分かるが明確な評価基準があるのか不明続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社の基盤が安定している。福利厚生が整っていそう。会社が綺麗。制服や社食があり自分で用意するものが少ない続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で業務理解を深めきれないていないこと。
新卒の教育がままならないで裁量のある業務を持た...続きを読む(全89文字)

【良い点】
成長性は無いが、卸売業以外にも不動産事業に着手しており、安定しているので倒産することはまず無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与が年3回あり、額面もそこそこな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。年功序列で評価制度は無いに等しいのでよく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休産休制度は整っているし、復職後も元のポジションに戻れる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の昇進には5年のところ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務の不明点は上司に聞きやすい体制を取っていると思う。自分自身が社交的であればどの上司ともコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
朝早い分、比較的早く仕事が終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部のワークライフバランスは無い。
それ以外は基本的にバランス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女だからという理由で営業はやらせてもらえなかったことはとても良かったと思う。
営業に配属されてたら精神的にも肉体的にももっと追い詰められてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
発声練習みたいな軍隊みたいな研修を受けた。あんなに大きな声を出す意味はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部が研修...続きを読む(全142文字)

【良い点】
まずタイムカードがないので遅刻、早退の管理がされていないので何時に行っても帰っても一日出勤したことになる。
そこだけは良かった。
【気になる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
個人寮、家族寮、住宅補助、は良かったと思う。あと、保養所が2ヶ所ぐらいありました。私は行く余裕もなかったので行ってません。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見で有給が取りずらい日もあるが、基本的には年6日は取得するように促される。紙に書いて上司に提出するスタイ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが育休産休は取る事が出来て復帰も可能。ただ若い女性が多いため、理解は少ないように感じる続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職者がコンスタントにいるため、対応には慣れていた。酷く止められもしなかったので、残った人が苦しむループは止まらないと感じた
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務職ということで入社したが蓋を開けてみると出張同行や外出もそれなりにあり、体力仕事や電話売り込みもするの
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

食品流通に関わるので無くなったり不安定な企業ではありません。ただ、最近は直売所で青果物を販売する方も増えてきてはいるので段々需要が減ってしまうのではない...続きを読む(全98文字)

営業アシスタントに関してはインセンティブや明確な評価制度もないです。その分給料は高めですが、年次が上がっても目立って給料が上がった印象はありません。そこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給料・賞与は一般の会社に比べても多いと思う。
昇給は年に1回。賞与は年2回。
業績が良いと期末賞与も出るので年3回出る年もある。ここ数年は年...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時短勤務などの制度も少しずつ整備され始めており、、実際に利用している社員も増えてきています。決められた時間で帰宅出来ているため家庭を持ってい...続きを読む(全197文字)