ネイチャーラボの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
長く続けてる人や上の立場に行く人ほど、人間的にしっかりした人が多い印象。パートだからといって下に見るような人はいなく、同じ会社の同じ従業員と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
20代30代が多かったこともあり結構活発な人が多かった。社内の雰囲気は常に明るく、陰気な感じはなかった。楽しむ時は楽しむし、仕事をする時はす...続きを読む(全136文字)

【良い点】
職場の人は仕事熱心な人が多くて優しい方も多かったです。わからないことがあればこっちが理解するまで教えてくれましたし、入社して間もない頃は色々...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業や管理職の方々は優秀な方が多く、部署が違っても気軽に話ができる環境でした。またどちらかというとにぎやかな環境です続きを読む(全64文字)

【良い点】
中心となってるような人や管理職の立場にいる人たちは優秀な人が多いと思います。結果に繋げる技術だったり熱量が高いので、若い人にとったら勉強にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
在籍してるメンバーは能力が高い人たちが多いので仕事の考え方だったり姿勢というのは勉強になります。年齢層も20代、30代と比較的若いメンバーが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員や管理職の人は意識高く仕事してる人が多いので、入社したての人にとっては学べることが多くあると思います。社内の雰囲気としてはわいわいしてま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員もパートも含めて勤勉な人が多いので、仕事熱心な人には魅力的なメンバーに感じられると思います。例えばやる気のある人だったり、仕事で成果を出...続きを読む(全177文字)

【良い点】
困った時に手を差し伸べてくれる人はいたので、仲間意識というかチームワーク的な部分は魅力だったかと思います。また仕事に対して意識を向けてる人が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
実力主義の会社なので結果に対して忠実な人が多かったと思います。物事を逆算で考えられるようになったり、どうして結果がでなかったのか細かく分析で...続きを読む(全197文字)

コアメンバーの人達の働き方や考え方は参考になります。良くも悪くも仕事中心に考えてる人が多いので、20代のような成長過程にある人にとってはスキルアップしや...続きを読む(全160文字)

【良い点】
仕事熱心な人が多いので仕事に対するマインド部分で影響力は高かったと感じました。結果を出してる人でも小グループで集まって勉強会を開くなどしてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事を前向きに捉えてる人が多いので、意識高く仕事ができる職場だと思います。こちらが疲れるような愚痴やネガティブな言葉を聞くこともないので、仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の多くが崇拝している。統率力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
カルト的である。取引先にも社長、副社長への盲目さを伝えて引...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実力主義の会社なので、在籍してる人は必然的に能力の高い人が多いです。仕事ぶりを観察したり、やり方を教えてもらったり、話を聞いてるだけでも勉強...続きを読む(全280文字)

【良い点】
外交的な人が多く、社内が常に賑やかなため、中途で入社しても馴染みやすい環境ではあるのではないかと思います。社員も意識が高く、向上心がある人が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
面倒見の良い人だったり、人柄の良い人が多いので馴染みやすいと思います。またグループを作って勉強会を開くなど勤勉な人が多いです。仕事に対して前...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働き方も仕事のやり方も自由なので、変に固定観念にとらわれてない人が多いなと思いました。「長く働くことが偉い」「残業が偉い」みたいな古い体質の...続きを読む(全263文字)

【良い点】
仕事に対して情熱を持ってる人や意識が高い人が多いので、感化されていきます。ぬるい環境ではなく、刺激的な環境で揉まれたい、成長したいと考えてる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員だけでなく、アルバイトも含めると100人以上の人数になりますが、全体的に勤勉な人が多い印象です。やればやるだけ自分の成績に関わってくるの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
20代、30代の社員が多く、職場の雰囲気は活発だったと思う。年齢層が近いためかコミュニケーションは取りやすく、内気な人よりは積極的な人の方が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
とても良い方ばっかりです。
人として尊敬します。
皆さん、当たり前。と思われていることにこそ焦点を当てて、当たり前なことの理由や意味を考える...続きを読む(全281文字)

社長・取締役と社員の距離が近いことだと思います。彼らの考えていることはダイレクトにすべての社員に伝わり、その数分後には最適な行動ができる機動力の高さはと...続きを読む(全162文字)

社内では社員それぞれにあだながつけられ、社員間では仲間意識が強く熱血。
個性の強いキャラクターが多く、自分の得意分野または得意なキャラクターを備える必...続きを読む(全156文字)