アライ興産の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 13年前; 制作・技術; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アライ興産の福利厚生において改善の余地があると感じる理由は様々かもしれません。まず、社員の健康や福祉をサポートする...続きを読む(全438文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 19年前; 営業アシスタント; 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員で本社で働いていましたが福利厚生は社会保険のみです。
休日は月4日程度でした。社員の平均的な月給は年齢マイナス10万円位ですが、
罰金やペナルテ...続きを読む(全238文字)

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アライ興産の他のカテゴリの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 7年前; アミューズメント関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ業界はスマスロやスマパチが出てきて、メーカーも何とかしようとしています。セガサミーが主導して面白い機種（北斗の拳）等を出しています。
...続きを読む(全201文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 7年前; アミューズメント関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトとして働くのはアリだと思う。
接客スキルが身について、常連のお客様と仲良く出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、...続きを読む(全419文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

結果を出すことを重要視している風に感じたので実力主義が強いと思います。続きを読む(全35文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

業界内で見ても普通か少し良いくらいだと思います。続きを読む(全24文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

みなさん向上心が強いので比較的キャリアは積めると思います。続きを読む(全29文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

業界が衰退傾向にあるのでなんともいえません。続きを読む(全22文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

圧はありそうですが、緊張感を持って仕事はできると思います。続きを読む(全29文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

シフト制なので休みの希望は通りやすいと思います。続きを読む(全24文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

女性の上司も多くおられるので、安心できると思います。続きを読む(全26文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

基盤がしっかりできているので成長は確実にできると思います。続きを読む(全29文字)

サービス(エンタメ)の福利厚生、社内制度の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 今年; 一般事務; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
部署にもよるものの、基本的には有休が取得しやすい。フレックス制度が導入されている部署の場合は柔軟な働き方ができる。サービス業ではあるものの、暦...続きを読む(全258文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 11年前; 法人営業; 社員クラス; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公演を観ることはできるが、それ以外に福利厚生といえるものは特になかった。休みも取りづらい雰囲気。エンタメ業界なので...続きを読む(全90文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 今年; インストラクター; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
副業は申請すれば可能。ただし、業務委託契約のみ。
最近、社内公募だと様々な取り組みをしていて従業員の満足度を上げようと頑張っている。続きを読む(全72文字)

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 男性; 17年前; インストラクター; 非正社員; パート・アルバイト

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【良い点】
トレーニング器具やシャワー、プールなどが使える。
綺麗な施設が多い。
職員の教育体制はしっかりしており、未経験でも確実にスキルをつめる。続きを読む(全74文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; 農林水産関連; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役にたつ福利厚生はなく強いて言うなら身内が無料になること
住宅補助は言わないともらいないことがあった続きを読む(全79文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; 保育士; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅私の地域は82000円までの補助あり。また引越し代も持ってくれた。副業は水商売以外であれば申請次第で可能。続きを読む(全65文字)

回答者：: 社員・元社員; 男性; 12年前; アミューズメント関連職; その他; 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、残業手当、退職金など全てなし
学習支援などもなく、基本的になにも整っていない続きを読む(全73文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 1年前; インストラクター; その他; 正社員

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【良い点】
全国勤務をしていたので、住宅手当や転勤手当がありました、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこともあり、あったとしても少...続きを読む(全82文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 営業アシスタント; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
昔はインセンティブポイントなどはありました。現在は特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援や、社内制度を特に誰も利...続きを読む(全101文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; 販促企画・営業企画; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
最低限は用意されている。社内制度は各々が自由だが、提案をすると比較的採用に向けて調整がされやすいとかんじる続きを読む(全59文字)