クリアックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
歌広場が半額で利用できます！フードやプレミアムドリンクプランも含めて、全て半額になったのでよく利用していました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をなめてるとしかいえない
自社で使える宿泊割引券とか意味不明。
宿泊割引券=賞与みた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員割引でカラオケが半額で利用でき、福利厚生をうまく活用すればかなりお得に過ごせました。まかないも当時200円程度と安価で、ランチ代が節約で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
カラオケが半額で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立って良い福利厚生がないのは残念かなとおもいます。社宅も一年目...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自社が運営しているホテルの予約やカラオケが従業員割引で使えるところは良かったです。また、当時は社員旅行があり函館のホテルに泊まりました
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
・評価制度があるため、アルバイトの人でも時給を上げていくことが可能な点
・社割があるので、カラオケが好きならいいと思います
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
カラオケがアルバイトでも社割で安く使えました。
新メニューが出る時はお客様に提供する前に事前に作って試食させて貰えたので、ご飯代が浮いたので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
カラオケ店舗が半額で使えます。社員同士での飲み会に行ったりもしました。結構楽しかったです。ホテルの方は閑散期に泊まれるチケットを貰いました。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
バイトにも有給が支給されるところ、賄いがおいしかったところ、従業員特典が他カラオケ店に比べて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
毎年1度社員旅行や懇親会があります。
なかなか自分で旅行に行かないとこに連れて行ってもらえます。
また、店舗の人とも一緒に行くので、交流が増...続きを読む(全214文字)

【良い点】
少しずつではあるが、福利厚生を良くしていこうという意識と行動は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が正社員ばかり優遇...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、年1回の海外への社員旅行と、バーべキュー大会等のレクリエーション活動があり、他のサービス業に比べると充実はしていた。
様...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ごくたまにだが飲み会やボーリング大会などがあるが、ここ数年は全く開催されない。
またインセンティブもあるが、金額は低い。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
時間どおりにできるところ
残業わ割りかし少ないが店舗による
【気になること・改善した方がいい
人が多い分うまく捌けてるが規模が少ない...続きを読む(全152文字)

ほぼブラック企業です。
サービス業なんである意味仕方ないのですが、残業代は一切出ません。
上司はわがまま、年末年始、夏期休暇ほぼ関係なし、有給取得も...続きを読む(全195文字)

労働時間に関しては、アルバイトは雇用の契約上8時間ときまってはいるものの、多くのアルバイトがあさ八時から夜十時まで、繁忙期は終電ギリギリの十二時すぎまで...続きを読む(全175文字)

以前は年に1度の社員旅行(海外)等があり、自分はもちろん家族を格安の旅費で旅行に連れていくことが出来たりしましたが社長が代ってからはそういった事もなくな...続きを読む(全157文字)

年に2回程、ボウリング大会やバーベキューが実施されています。以前は年1回海外旅行もありその部分では良かったのですが、業績の低下に伴いこちらは無くなってし...続きを読む(全192文字)

福利厚生に関しては、まったくと言って良いほどありませんでした。
所詮、水商売の端くれですので、そのなに期待はしていませんでしたが
一般的な社会人とし...続きを読む(全154文字)

福利厚生はお世辞にも充実しているとは言えず、社会保険など最低限のものしかありませんでした。休暇も夏季休暇、冬季休暇などはなく、各々の有休を消化できれば良...続きを読む(全168文字)

歌広場店内は汚いで有名かも!他のカラオケ店のほうが綺麗で清潔。ただし、チームワーク、上下関係、仲間意識はよかった。現在はプライベートで利用する機会がまっ...続きを読む(全151文字)

労働時間はシフト制な為、店舗社員数に寄るが、大体8～10時間(24時間店舗の場合10～12時間)
有休は各期消化日があるが、店舗毎により時期はずれるこ...続きを読む(全169文字)

毎月の手当等については、それほど特筆すべきものはありませんでした。
査定による賞与と昇給に重きを置いていた為だと思われます。
ただ、社員割引等の普段...続きを読む(全156文字)