南海フードシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とにかくいろんな人と、商品に出会えるので、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前にたくさんの仕事があるので、個々の社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にありません。親会社に電鉄があるため、残業に関しては手当が確実につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違いますが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
転職が決まったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に何もいいことないような気がしたので、退職しました。その選択は間違っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人にはよりますが、人は優しい人が多いし、大阪のわりには和やかな雰囲気です。ただし、将来を考える若手はどんどん退職していき、人手不足です。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
電鉄会社は基本給が低い、ことに加え、その子会社なので、基本給は最低賃金に近いです。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事はある程度、個人に任せてくれるので、成長にはつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、悪く言えば、極端な人...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みを取ることに関してはあまりうるさく詮索されることもなく、取りやすい環境。
有給休暇についてもしっかり管理されており、使うことにもあまり言...続きを読む(全183文字)

【良い点】
駅ナカコンビニを手がけているので手堅く倒産しづらいので働き口には困らないと思います。
駅ナカということもあり、仕事は夜勤等もなく従業員に優し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
駅ナカのコンビニということでコンビニ内にトイレがなく、トイレ掃除をしなくてもよい。
また駅ナカのコンビニなので通勤時間が短く済み、通勤時間に...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧
時給の上昇などの決定がどのような理由でなされているのかがひどく不透明
人手不足の時は一度も行った...続きを読む(全191文字)

【良い点】
別にアルバイトにスキルアップを望んではないと思う。普通に働いてくれればそれでいいという感じではあったのでプレッシャーとかはない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ミニストップでは研修制度やマニュアルが整備されていて、特に新人でも業務を理解しやすい教材や指導があります。初期教育はとてもわかりやすいです。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
色々なお店に行き、色々な方とコミュニケーションを取るので、自然とコミュニケーション力は身につくのでは？
お店によって物の位置やルールも変わっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗勤務では、接客業としてのスキルが身につきます。研修制度としては、アルバイトやパートの方に向けてのオペレーションマニュアルがあるので、店舗...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社して間もない研修は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務になったとたん、上が適当になります。指示や指摘するだ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事ができるとサブリーダークルーやリーダークルーに昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長による独断なので、例え仕事ができ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格やけんしゅうでとくしゅなな業務を任せてもらえる、資格取得支援はない 好きにとればスタンス 身につくスキルはコーヒーの知識くらい続きを読む(全71文字)

【良い点】
レジ打ちをしながら、タバコの銘柄を覚えて、お客さんの要望に即座に対応できるようになっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
接客スキルが身につきます。昼時や夕飯時はかなり混むので、マルチタスクが苦手にならなくなると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
学歴や経歴に関係なく評価される。
様々な人と接客を通じてコミュニケーションが取れるので、多様なケースでの接客を学べる。
コンビニという形態上...続きを読む(全186文字)