南海フードシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかくいろんな人と、商品に出会えるので、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前にたくさんの仕事があるので、個々の社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
転職が決まったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に何もいいことないような気がしたので、退職しました。その選択は間違っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人にはよりますが、人は優しい人が多いし、大阪のわりには和やかな雰囲気です。ただし、将来を考える若手はどんどん退職していき、人手不足です。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
電鉄会社は基本給が低い、ことに加え、その子会社なので、基本給は最低賃金に近いです。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事はある程度、個人に任せてくれるので、成長にはつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、悪く言えば、極端な人...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みを取ることに関してはあまりうるさく詮索されることもなく、取りやすい環境。
有給休暇についてもしっかり管理されており、使うことにもあまり言...続きを読む(全183文字)

【良い点】
駅ナカコンビニを手がけているので手堅く倒産しづらいので働き口には困らないと思います。
駅ナカということもあり、仕事は夜勤等もなく従業員に優し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
駅ナカのコンビニということでコンビニ内にトイレがなく、トイレ掃除をしなくてもよい。
また駅ナカのコンビニなので通勤時間が短く済み、通勤時間に...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧
時給の上昇などの決定がどのような理由でなされているのかがひどく不透明
人手不足の時は一度も行った...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にないが、勤務地が安定しているということぐらい、本当に
【気になること・改善した方がいい点】
給料がとても安く、休みもあまりない。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
体力勝負の業務内容なので働く女性には体力、忍耐力が必須
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良や、悩みが相談できる環境で...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の登用しようという意識はあるが、まだまだ女性が活躍できる環境とは程遠い。基本的には男性優位の古い体質。続きを読む(全73文字)

【良い点】
シフトの融通が利きやすく、家庭や学業と両立しやすい職場だと感じました。女性スタッフも多く安心して働けます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的に体力仕事はあまりないので女性の方でも働きやすいと思います。冬のドリンク補充は寒すぎるけど慣れちゃえば平気です。からあげクンとかも上げ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性は優遇されており、男性に比べ働きやすく、性別による年齢差は存在しない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に気を使うあまり、一部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
日勤は地域の主婦層の方が働いていました。夕勤が遅れるなどがない限りは、基本的に定時で上がれており働きやすそうだったように思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男女関係ないと思います！みんな仲が良くとても楽しい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォークインの作業などは、重いものを...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ない。
強いて言えば車を持っていないと終電で帰れる。
フランチャイズのため、商品開発などのキャリアアップは見込めない。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ローソンは女性の働きやすさやキャリア形成を積極的に支援している企業だと感じます。産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、実際に制度を利用し...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性スタッフはわかものからシニア帯まで満遍なくいた。品出しなどの重労働を除けば特に問題なく業務できるはず
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)