南海フードシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とにかくいろんな人と、商品に出会えるので、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前にたくさんの仕事があるので、個々の社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にありません。親会社に電鉄があるため、残業に関しては手当が確実につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違いますが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
転職が決まったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に何もいいことないような気がしたので、退職しました。その選択は間違っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
電鉄会社は基本給が低い、ことに加え、その子会社なので、基本給は最低賃金に近いです。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事はある程度、個人に任せてくれるので、成長にはつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、悪く言えば、極端な人...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みを取ることに関してはあまりうるさく詮索されることもなく、取りやすい環境。
有給休暇についてもしっかり管理されており、使うことにもあまり言...続きを読む(全183文字)

【良い点】
駅ナカコンビニを手がけているので手堅く倒産しづらいので働き口には困らないと思います。
駅ナカということもあり、仕事は夜勤等もなく従業員に優し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
駅ナカのコンビニということでコンビニ内にトイレがなく、トイレ掃除をしなくてもよい。
また駅ナカのコンビニなので通勤時間が短く済み、通勤時間に...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧
時給の上昇などの決定がどのような理由でなされているのかがひどく不透明
人手不足の時は一度も行った...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にないが、勤務地が安定しているということぐらい、本当に
【気になること・改善した方がいい点】
給料がとても安く、休みもあまりない。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
店長次第ではあるが、店長との相性が合えば、働きやすい環境であると思う。
店頭はもちろん、バックヤードでも度々顔を合わせることになるので、店長...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に個人で動くことが多いですが、チームとして成果を成し遂げるやりがいを感じることができました。。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で、上司の言う事、会社方針を徹底する人が昇進する。逆に下から上へ意見が、上がることは、ほぼない。結果、現...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
掃除ばかりさせられる。売り上げ金額が合わない時に商品を盗んだと疑われた。基本的に何か無くなったり壊れたりしたら俺...続きを読む(全299文字)

【良い点】
優しいが、改善策はあっても行動力がない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見をちゃっと言える雰囲気がないため、人材は流失している続きを読む(全77文字)

【良い点】
店長やリーダーは責任感があり、店舗運営を任されるやりがいのある役職だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、シフトの融...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーに問題がある。私が17時から1時のシフトで21時からは1人体制。1時には次の方が来ないと退勤できないのに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
横のつながりが多く、支店(チーム)の中はかなり良い方だと考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と後方部との連携はあまり取れ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ローソンでスーパーバイザーとして働いた6年間は、私にとって大きなキャリアアップにつながる経験ばかりでした。担当したのは累計30店舗で、売上・...続きを読む(全568文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々はいつも忙しそうにされていました。日常的にいろいろなことを考える必要がありそうでしたので、プライベー...続きを読む(全98文字)