野田塾の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
さまざまな商品を取り入れ、差別化を目指していることは生き残りに一生懸命だからこそで、すごく気持ちはわかる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
少し前まではきちんと時間外が出ており、残業代もついていた。評価制度はオープンになっており、わかりやすいが、項目が多すぎて、効果の書類の作成が一...続きを読む(全223文字)

【良い点】
給与や最後の手続きはなんとかやってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が成果給に代わっていき、やる気は出るが、時間外を出さな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人として成長しているかどうかはわかりませんが、教え方は技術でカバーできます。入社からプライベートも返上で徹底的に練習させられますので、古くから...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生徒のためになることであれば時間と労力は惜しまない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度をを導入する際，生徒顧客よりも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休日出勤代や交通費はきちんと出してくれる。また，給与も，この業界の中では恵まれているほうだと思われる。また，近年，部門が増えたことにより，部門...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特別な期間（夏休みなど）以外は固定曜日の休みが確保されている。休日出勤は手当てがつく（当たり前だか）。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未来ある子どもたちが「自ら考えて行動できる」人材となるために何をしたらよいのかを追求した事業展開をしていくことができれば、大変将来性があると思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平日に休みがあることでしょうか。役所など平日にしかあいていないところでの用を済ますことができます。また、買い物などはすいているのでゆっくり楽し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未来のある子どもに関わることができる点では魅力的な職業です。また教師と違って、一部の比較的恵まれた子どもたちが対象ということで、いろいろな意味...続きを読む(全207文字)

【良い点】
昼からの出勤なので夜型の人にはいい。また通勤時間もラッシュと重なることがないのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取るのに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
校舎の新規開校や、新しい事業を展開することで売上だけは維持している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を展開する際、現場に対...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生徒と接することが好きで、生徒のために仕事がしたくて入社を決めました。しかし、実際は何に使うかも意味があるかもわか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
校舎ごとによって当たりはずれがあります。教育業界ということで面倒見のいい人もいますが、意地悪い人もいらっしゃいます。1校舎の社員数もそんなに多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。本当になにもありません。昔はいい会社だったそうですが、現在はおかしな方向に進んでいます。仕事仕事ばかりでプライベートはありませんし、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとにかく多く、休みがない。休日も家に持ち帰り仕事をする必要がある。また日曜は講習や説明...続きを読む(全171文字)

【良い点】
アルバイトの時間給でも、扱いは先生先生で、悪くなかったです。生徒や生徒の親も、比較的常識、良識のある人たちで、対応に困ることはありませんでした...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やる気のある生徒が多いので、授業にならないとかで悩むことはないと思います。ただ、他の先生と人気で比べられることもあるので、やりがいはあると思い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地元では名が売れている塾で、入塾試験もあり、子供達も勉強熱心。親御さんも高圧的な人はいなくて、教師というだけで尊敬されている感じで接してもらえ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教師は結局個人プレーで、自分のやり方で進められること。周りはみんな学歴もあり、しっかりした人格の人ばかりで、そこは自分も刺激されました。
【気...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいるが意地の悪い人もたくさんいる。担当する校舎によって当たり外れがある。仕事上の問題というよりも社員間の問...続きを読む(全203文字)

新入社員は入社してから、定期的な新人研修で指導法などを学ぶ。また定期的な勉強会やセミナーにも参加する。基本的に何校かの担当を兼任するので、そこでそれぞれ実...続きを読む(全119文字)

年に数回社外から講師を招いて研修を行っていました。特に当時はコーチングの研修が多く、生徒とのコミュニケーションにも取り入れやすく、大変役に立つものでした。...続きを読む(全212文字)

評価制度はAからDの4段階にそれぞれプラスとマイナスがある。4段階中一番下のDがつくことはまれで、実際は普通にやっていればBかBプラスあるいはBマイナス、...続きを読む(全199文字)

卒業までの限られた期間で生徒の成績を上げ、合格の喜びを過ごした期間に比例してともに感じることができるところです。
講師の存在がきっかけで教科を好きになり...続きを読む(全190文字)