有限会社ほおずきの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
私が介護職員のときに感じていたことは、どの事業所の施設長も距離感が近く、現場経験があることから悩みや不安の理解を親身にしてもらえることが有難い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現在グループホーム、デイサービス複合事業所の管理職をしております。
希望休ですが、常勤の方で月８～９日ある内の３～４日は希望を出せるようにして...続きを読む(全254文字)

【良い点】
法人全体で行われる研修は外部講師を招き充実した内容だと思います。
法人運営に関する研修、介護に関する研修、接遇に関する研修等学べる環境が多くあ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
現在兵庫県下に18拠点を設け、37のサービスを400名の従業員と共に展開しています。
地域密着型通所介護事業としての兵庫県下のシェアは1位です...続きを読む(全274文字)

【良い点】
仕事の特性上シフト勤務がベースになります。
希望休も取りやすいと思います。
正社員の休日休暇は2021年度平均実績で115日です。
最近では1...続きを読む(全259文字)

【良い点】
以前勤めていた法人ではキャリアアップが望みにくく、また仕事は好きなのに人間関係で退職する同僚が多くモヤモヤしていました。当時の上司の勧めもあり...続きを読む(全300文字)

【良い点】
面接時に理念と方針を確認いただくようにしております。
理念方針に共感頂き、共に目指していただける方であることを確認したうえで採用させていただい...続きを読む(全320文字)

【良い点】
各拠点施設長の人柄がとても良いと思います。地域に根差した地域の福祉の課題やお困りごとを解決できるような体制にしていますので、管理職になると地域...続きを読む(全264文字)

【良い点】
各拠点がの距離が近い為、応援体制が確保しやすく産休等の取得がしやすいと思います。
現在、女性の相談員の方や主任の方等を積極的に採用、人財育成を...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事が出来なくても、しなくても、特に咎められる事なく、給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準からしても、給料が安い。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
東急グループであるため、同業他社と比べたらいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はあるがほぼないものだと思って...続きを読む(全114文字)

【良い点】
パートだったので福利厚生についてはよくわかりませんでした。昼食を頼めるように手配してくれたり、有休消化にも積極的だったのが良かったです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほぼないです。住宅手当などはなし、ボーナスに全振り。強いて言えば、教室にウォーターサーバーがあっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大企業なので、しっかりとした会社の母体がありつつも、トップダウンばかりではなく、コミニュケーションを上司、部下でしっかりととっていく体質があり...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるようで、本当に無い。勤続5年目でディズニーランド招待というものがあるが、会ったこともない同期と行かな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
住宅補助は2万ほどあるが、その他は特に恩恵を受けなかった。kkr系列のホテルに安く泊まれるなどあるようだが、使い方もよくわからない。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
本社とはことなり、持株会などはないですが、その他はだいたい一緒ではないでしょうか ある程度福利厚生は整っている続きを読む(全61文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の見直し。手当が処遇改善と夜勤と残業だけでは話にならない。
業務開始時間に間に合わない...続きを読む(全152文字)

【良い点】
副業は絶対に禁止です。1部内緒で副業している方もいますが、
副業を許可するという話も出ているようですが、未だに許可の目処はありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
・住宅手当：10.000円/月
・通勤手当：4.5000円/月（上限）
・駐車場代：施設により異なる
・食事代：200円/1回で食事可能続きを読む(全74文字)