回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガチガチに方針が決められているわけではなく、自分たちである程度自由に物事を決定できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員任せ...続きを読む(全115文字)
社会福祉法人わとなーる
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【良い点】
ガチガチに方針が決められているわけではなく、自分たちである程度自由に物事を決定できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員任せ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人としてどうしていきたいのか全く分からず、田舎の小金持ち家族が運営している印象。当時の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
施設の空気が緩い分、自分たちで進めていける点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て現場に丸投げなので、自発的に動けたり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
在籍当時は残業残業の繰り返しで、毎日職場にいるような感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が致命的に少ないのはもちろんこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
適当です。毎日適当に仕事してても何も言われない、ゆるくてだらけたとこがいい点です。適当に仕事して給料貰いたい人には最適のとこです。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
すんなりと退職はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労いの言葉ひとつなかった。
会社というよりは同僚も冷たくなり、頑張ってきた...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運営組織と現場施設が乖離している。
優良施設と捉えられるように問題を揉み消す。問題発生後の原因追及と対策を行わ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の見直し。手当が処遇改善と夜勤と残業だけでは話にならない。
業務開始時間に間に合わな...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、社内・社外とわず無い。法定研修も無い。形式上法定研修はしたことにしている。
事故は、役所届必要...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職届は、スムーズに受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届受理後、在籍期間であっても、いない人間として扱う点。理事自ら...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは日常。運営組織が家族経営。労基は守られていない。有給申請後、取り消しを求めて来る。個人の権利も無いに等...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ないです。はっきり言うと悪いことばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまったくありません。行き当たりばったりの家族経...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいので自分の休みたい時に休めます。体調不良の時も有給を使用して休めるのでそこは良い点です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなり雰囲気が緩いです。好きなように物事は進められます。
ただ相談できる環境もないので自発的に色々と決めて動く必要があります。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
髪型、服装が自由。エプロンは着用しなければなりません。利用者29名の小さな施設で、職員も近所に住んでる方が多く本当にアットホームな感じです。...続きを読む(全182文字)
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小さい施設の為、他の施設に比べて体力を使う事はなかったです。
また、特に飲み会やイベントの強制参加もなかった為、プライベートの時間を自由に使えていたの...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 社会福祉法人わとなーる |
|---|---|
| フリガナ | ワトナール |
| 従業員数 | 85人 |
| 本社所在地 | 〒030-1203 青森県東津軽郡蓬田村大字郷沢字浜田397番地 |
| URL | http://www.watona-ru.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。