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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などもないが、ボーナスは出るようになった、が、一年で2ヶ月分とかなり少ない。特にこ...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社LITALICOパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LITALICOパートナーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LITALICOパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などもないが、ボーナスは出るようになった、が、一年で2ヶ月分とかなり少ない。特にこ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るだけ、評価されます。年功序列などは一切なく、実力で決まります。知ってる人の中では、入社して数ヶ月で管理職まで登った方もいます。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年間休日は多いと思う
普通の有給に加え、ライフサポート休暇というものがある。有給は教室にもよると思うが、取りやすい印象
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休暇が1年目から付与されるため、休みが多いです。しかしお子さまをあいてに仕事をするため体調を崩しやすく休みがほとんど病欠になることもあります...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
有給の日数が多く、基本的に事前申請したら有休をとれる環境だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
交通費は5万円まで出る(その代わり住宅補助はない)。副業可。有給は入社初月に付与される。また、有給に加えてライフサポート休暇というものが半期...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援は特にない。東京都から補助金が2万円ほどあり、基本給にプラスされて手取りが少し増えている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ボーナスが出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社だとオフィスグリコが完備されてる等、現場や拠点との福利厚生の差があ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
ボーナスは教室の評価でスタッフの賞与額が左右される。
退職一時金が月給より少ない額で支給される。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと言っていい。退職金や住宅補助はない。唯一の利点は有給が入社時から付与される点くらい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に褒められる点がない。
福利厚生に当たるものはないに近い。あったとしても給料に含まれてる貯蓄制度など、特にメリ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休取得や、副業をすることも許容されており、制度面は充実しているように思う。現場の研修体制も整っていると感じる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司を部下が評価する制度は良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありませんでした。私が詳しく調べられてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上京したい人には向いている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので注意が必要。社内株も売却の仕方が難しく、苦...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助はなし。健康保険組合の保養所などは使える。資格取得や紹介でお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や自分用...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当はない。ボーナスは事業所の成績によって決まり、最高評価だと大体半月分くらいだった。有給の日数は多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
副業は許可されており、自分のスキルを活かして副業をし、それを業務にも反映しているスタッフがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
PCを貸し出してくれるので、自分で機器を揃える必要が無い。ネットすら借りれるので、初期費用は何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
以前までは保育士などの資格を取得するとお祝い金が貰えたが、2025年の改訂によりその項目は削除...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最近は家賃を給料から引き落としてもらうことによる所得税の節税になる福利厚生ができている
確定拠出年金などもあるが制度として利用している人は少...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
雇用保険はだいぶ手厚い。
入院の際はかなり手当のおかげで助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを機にだいぶ改悪した。
そ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特に何も無い
副業はできる
社内大学など学べる場所が沢山あるが時間が無いため利用していない人がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
年間休日が120日以上で、副業が可能である。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありませんでした。住宅補助等は期待しない方が良いです。資格取得支援等もほとんどありません。平等...続きを読む(全98文字)
社員によって短時間勤務が選べたり、副業がOKなど、尊重している?続きを読む(全32文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが、これも上司やセンターによると思われる。残業時間は人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと休みを取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きなギャップはなし。面接時に説明されたり、求人に掲載されている通りの内容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は仕事量...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自身で社会的貢献度が高いと感じられれば、やりがいや働きがいを持ちながら働くことができる。会社が掲げている理念に共感できれば、それを軸に仕事に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は賞与が配属先のセンターの成績によるため、個人の評価が直接賞与に反映されるわけではない点。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つの拠点を担当するだけでも大変だったのに、複数拠点を兼任しなくてればいけない人員配置を行うようになったため。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
いい人が多いです。事業部によって雰囲気が違いますが、話しかけると皆さん優しく対応してくださいます。上司のマネジメントについては部署による、人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みが多く、ワークライフバランスは取りやすいと思います。しかし休みを取るために自分で効率的に仕事を進めておく必要があるので、先を見て計画的に...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
希望休を出せる、相談できる環境があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日営業に近く、土日祝も出勤がある。連休をとることも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福祉業界の中では高い水準と聞くが、そもそも福祉業界の給与ベースが低いため、他業種から転職するとあまりの給与水準の低さに驚いてしまう。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
どこの会社にも共通するが結局は上司次第である。退職を申し出た際に親身になって相談に乗ってくれたことには感謝している。
【気になること・改善し...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
本社はウォーターサーバーや社内カフェエリアがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットなどはほとんど利用されていなかったと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大切にする気持ちはないのだと思う。
要望があれば、どんどん発信したほうがいいんだろ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生の内容だと思います。無給ですが、生理休暇も制度としてありました。ただし、実際は有給を使用しているスタッフが多いのかと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年からグローバルキッズグループの傘下に入ったため、吸収される可能性もある為、今後の動向は注意したい所。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社して数年社宅での住宅補助があった。家庭用医薬品の補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店利用に関する福利厚生を増や...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は財形貯蓄に団体保険の加入、住宅補助(賃貸のみ)、社内の給付金、定年後の財形貯蓄、などがあります。
もちろん通勤手当の支給や退職金も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休・産休をしっかり取れていたし、復帰後も職員同士で助け合っていた様子だった。
区から家賃補助が出るので、家賃は払わずに済んだ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男性の育児休暇を取得する際、会社の規定に沿って上司に相談しました。取得について確認したところ、当初は上司も制度について詳しく把握されていなか...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
手当等は何も受けていないため、わからいが
有給と別で誕生日休暇やリフレッシュ休暇などがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣なので特にこれといった福利厚生はない。難しいことはなく、とくに不満はなかった。夜間の方が落ち着いていると思うので、バタバタするときもある...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社LITALICOパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | リタリコパートナーズ |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 3億3426万8000円 |
| 従業員数 | 1,625人 ※2017年3月時点 |
| 売上高 | 87億円 |
| 代表者 | 長谷川 敦弥 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 408万8000円 |
| 電話番号 | 03-5704-7355 |
| URL | https://litalico.co.jp/ |
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