有限会社ほおずきの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私が介護職員のときに感じていたことは、どの事業所の施設長も距離感が近く、現場経験があることから悩みや不安の理解を親身にしてもらえることが有難い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
クラブ活動でフットサル、ランニング、バレーボールがあり、自施設以外の職員さんと関わる機会が持てることは良かったです。
未経験の方も参加して和気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現在グループホーム、デイサービス複合事業所の管理職をしております。
希望休ですが、常勤の方で月８～９日ある内の３～４日は希望を出せるようにして...続きを読む(全254文字)

【良い点】
法人全体で行われる研修は外部講師を招き充実した内容だと思います。
法人運営に関する研修、介護に関する研修、接遇に関する研修等学べる環境が多くあ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
現在兵庫県下に18拠点を設け、37のサービスを400名の従業員と共に展開しています。
地域密着型通所介護事業としての兵庫県下のシェアは1位です...続きを読む(全274文字)

【良い点】
仕事の特性上シフト勤務がベースになります。
希望休も取りやすいと思います。
正社員の休日休暇は2021年度平均実績で115日です。
最近では1...続きを読む(全259文字)

【良い点】
以前勤めていた法人ではキャリアアップが望みにくく、また仕事は好きなのに人間関係で退職する同僚が多くモヤモヤしていました。当時の上司の勧めもあり...続きを読む(全300文字)

【良い点】
面接時に理念と方針を確認いただくようにしております。
理念方針に共感頂き、共に目指していただける方であることを確認したうえで採用させていただい...続きを読む(全320文字)

【良い点】
各拠点施設長の人柄がとても良いと思います。地域に根差した地域の福祉の課題やお困りごとを解決できるような体制にしていますので、管理職になると地域...続きを読む(全264文字)

【良い点】
現在管理職をしております。
今年度の研修は120以上の項目があり、キャリアに応じて細かな研修体制があるのが良い点です。外部講師を招いての研修も...続きを読む(全361文字)

【良い点】
夜勤手当や祝日手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあまり期待を待てません。
どういった基準で評価をし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
頑張りを評価してくれる感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回あったが、リーダー職でない介護職は合わせて10万円...続きを読む(全225文字)

【良い点】
等級をあげることで昇進が可能だが、施設に上の等級のスタッフが多いとなかなか上がることはできない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給与は比較的良いと思う。
リーダー職に当たり外れはあるが、正当に評価してくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アピールをすれば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があれば仕事ができない人でも上にたっていることが多い、下の自...続きを読む(全96文字)

【良い点】
他に比べるとボーナスが多く、年収も3年目で500万くらいでした。築浅の寮もあり、お金に不便はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、生活していけるレベルの給与のため、将来向けて貯蓄できるような給与はないと考えていいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
アサヒサンクリーンでは、給与形態は一般的に従業員の雇用形態や職位に基づいて設定されています。一般的には月給制や時給制が主な給与形態となりますが...続きを読む(全497文字)

【良い点】
能力的に、介護力はしっかり判断されていると思う。ケアリーダーより、レベルが上に設定されている社員クラスは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
園長が権力のある人の味方。
お局のご機嫌伺い。年功序列で、若い人にはいびりまくります！メンタルが...続きを読む(全86文字)